L hypnose thérapeutique et l accompagnement du patient 12 jours - Présentiel

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "L hypnose thérapeutique et l accompagnement du patient 12 jours - Présentiel"

Transcription

1 L hypnose thérapeutique et l accompagnement du patient 12 jours - Présentiel PUBLIC / PREREQUIS Tout professionnel de la relation d aide exerçant dans le domaine médical, paramédical, de la psychologie ou de la thérapie souhaitant utiliser l hypnose thérapeutique tant dans le domaine de la psychothérapie que dans le traitement de la douleur, du stress ou des manifestations psychosomatiques Aucun prérequis n est nécessaire. OBJECTIFS Acquérir l apprentissage de l hypnose thérapeutique afin de développer de nouvelles compétences au service du patient et de son mieux être. METHODES PEDAGOGIQUES Cette formation est intégralement organisée en présentiel. Les méthodes pédagogiques privilégiées sont participatives avec des échanges, brainstorming, cas pratiques et mises en situation. Nous proposons l élaboration de supports en lien avec la pratique des stagiaires, construction de séances MODALITES D EVALUATION La validation des acquis se fait au moyen de cas pratiques, d études de cas ou de questionnaires tout au long de la formation.

2 PROGRAMME JOUR 1 Phase 1 : Présentation de la formation et pré-test de connaissances 30 mn Recueillir les attentes des stagiaires + Présentation de la journée Évaluer le positionnement des stagiaires sur le sujet : questions, niveau de connaissances, représentations Phase 2 : Appréhender les fondamentaux de l hypnose 3h00 Découvrir l histoire de l hypnose à travers les siècles Les fondements scientifiques Les objectifs et principes de l hypnose Les indications et contre-indications Le cadre thérapeutique La création de l alliance entre le thérapeute et le patient La structure d un accompagnement hypnotique : induction, approfondissement, sortie de transe Phase 3 : Acquérir les fondamentaux de la communication de base 3h30 Les différents langages : non verbal, para verbal, verbal L accompagnement respiratoire ou PACING La synchronisation verbale L observation La posture du thérapeute Tour de table ; modalités de fonctionnement du groupe QCM Synthèse des attentes du groupe Photos d imagerie médicale pour appuyer l apport des neuro sciences Échanges, partage d expériences Exercices en tri nômes Bilan de la journée : tour de table

3 JOUR 2 Phase 1 : Découvrir la communication hypnotique Présentation de la journée Découvrir les techniques de questionnement pour réaliser l anamnèse Débriefing Acquérir les techniques verbales avancées ou le Milton langage Phase 2 : Découvrir l art de la suggestion 3h00 Découvrir la communication à un niveau inconscient Décoder les indicateurs de transe Les différentes formes de suggestions par les stagiaires La dissociation La confusion Phase 3 : Réfléchir à la transférabilité des techniques dans sa pratique professionnelle Objectif : Transférer les éléments d apprentissage dans son quotidien 30 mn Évaluer les apprentissages des 2 journées Établir le plan d actions relatif à l utilisation des techniques d induction de transe Contenu Travail d intersession : favorise une prise de recul par rapport aux apprentissages des deux premiers jours Mise en application des techniques verbales avancées apprises lors des deux premiers jours de formation. Élaboration d un plan d action transférable dans son quotidien : tour de table Présentation du travail d intersession

4 JOUR 3 Phase 1 : Présentation de la journée et reprise du travail d intersession 1h30 Présentation de la journée Tour de table : chaque stagiaire expose les cas cliniques et les Échanger autour des difficultés rencontrées lors du travail d intersession techniques d induction utilisées Jeux de rôles à partir des cas cliniques Analyser les pratiques de soins incluant les techniques verbales avancées Gestion des «erreurs «et des «faux échecs» Phase 2 : Découvrir l induction de transe et son contexte général 2h00 L induction d un état de conscience modifié La pré induction : Les tests de pré induction Phase 3 : Appréhender l induction de transe et son contexte général 3h30 L induction naturaliste Évaluer les apprentissages de la journée Clôture du JOUR 3 Bilan de la journée : Tour de table

5 JOUR 4 Phase 1 : Découvrir les différentes techniques d induction Présentation de la journée L approche ericksonienne dans l accompagnement du patient Les techniques d induction de transe Phase 2 : Appréhender les types de transe et l approfondissement de transe 3h00 La dissociation La confusion Phase 3 : Réfléchir à la transférabilité des apprentissages dans sa pratique quotidienne 30 mn Évaluer les apprentissages des 2 journées Tour de table : échanges entre les stagiaires Établir le plan d actions relatif à l utilisation des techniques d induction de transe Régulation par le formateur Travail d intersession : favorise une prise de recul par rapport aux apprentissages réalisés/ Mettre en pratique des techniques d induction dans sa pratique professionnelle.

6 JOUR 5 Phase 1 : Présentation de la journée et reprise du travail d intersession 1h30 Présentation de la journée Tour de table : chaque stagiaire expose les cas cliniques et les Échanger autour des difficultés rencontrées lors du travail d intersession techniques d induction utilisées Jeux de rôles à partir des cas cliniques Analyser les pratiques de soins incluant les inductions hypnotiques Gestion des «erreurs «et des «faux échecs» Phase 2 : Appréhender les phénomènes hypnotiques : induction et approfondissement de transe Durée Objectifs : découvrir Contenu 2h00 La lévitation La catalepsie Phase 3 : Durée Objectifs : découvrir : Contenu 3h30 La distorsion temporelle Les hallucinations Clôture JOUR 5 Bilan de la journée : Tour de table

7 JOUR 6 Phase 1 : Appréhender les phénomènes hypnotiques Durée Objectifs : découvrir Contenu Présentation de la journée La régression en âge La progression en âge Phase 2 : Appréhender les phénomènes hypnotiques 3h00 Les amnésies Les hypermnésies La confusion Phase 3 : Réfléchir à la transférabilité des techniques dans sa pratique professionnelle 30 mn Évaluer les apprentissages des 2 journées Tour de table : échanges entre les stagiaires Établir le plan d actions relatif à l utilisation des techniques de transe Régulation par le formateur Travail d intersession : favorise une prise de recul par rapport aux apprentissages réalisés/ Mettre en pratique les phénomènes hypnotiques dans l accompagnement du patient.

8 JOUR 7 Phase 1 : Présentation de la journée et reprise du travail d intersession 1h30 Présentation de la journée Tour de table : chaque stagiaire expose les cas cliniques et les Échanger autour des difficultés rencontrées lors du travail d intersession phénomènes utilisés Jeux de rôles à partir des cas cliniques Analyser les pratiques de soins incluant les phénomènes hypnotiques Gestion des «erreurs «et des «faux échecs» Phase 2 : Approfondir la transe 2h00 Découvrir les techniques d approfondissement de la transe Mettre en œuvre les principes amplificateurs de transe Vidéo présentant une technique d approfondissement de transe Phase 3 : Approfondir la transe 3h30 Mettre en pratique la descente, la montée Découvrir la suggestion post hypnotique CLOTURE JOUR 7 Bilan de la journée et partage d expériences : tour de table

9 JOUR 8 Phase 1 : Appréhender le travail autour de la résistance du patient Présentation de la journée Savoir utiliser la résistance et l ambivalence du patient Les rétroactions idéomotrices Phase 2 : Appréhender le travail autour de la résistance du patient 3h00 Découvrir le traitement de choc S appuyer sur la dissociation conscient Inconscient Vidéo présentant une technique d utilisation de la résistance Phase 3 : Réfléchir à la transférabilité des techniques dans sa pratique professionnelle 30 mn Évaluer les apprentissages des 2 journées Tour de table : échanges entre les stagiaires Établir le plan d actions relatif à l utilisation des techniques d utilisation de la résistance Régulation par le formateur Travail d intersession : favorise une prise de recul par rapport aux apprentissages réalisés/ Mettre en pratique l utilisation de la résistance dans l approche thérapeutique du patient.

10 JOUR 9 Phase 1 : Présentation de la journée et reprise du travail d intersession 1h30 Présentation de la journée Tour de table : chaque stagiaire expose les cas cliniques et les Échanger autour des difficultés rencontrées lors du travail d intersession techniques utilisées Travail autour des résistances des patients Analyser les pratiques de soins incluant les techniques d approfondissement de transe Jeux de rôles à partir des cas cliniques Gestion des «erreurs «et des «faux échecs» Phase 2 : Appréhender l utilisation des métaphores 2h00 Découvrir les différents styles de métaphore : métaphore de changement, métaphore de découverte. L écoute intérieure Exercices individuels et en binômes Phase 3 : Découvrir comment construire une métaphore Apprendre à construire une métaphore : Exercice individuel et en groupes - Les métaphores imbriquées Bilan de la journée : tour de table - Les métaphores taillées sur mesure - Les métaphores improvisés

11 JOUR 10 Phase 1 : Appréhender la symptomatologie douloureuse Présentation de la journée Exercices en binômes Découvrir comment l hypnose agit sur le cerveau : hypnose et contrôle de la douleur Les différentes techniques d hypno analgésie Phase 2 : Prendre en charge la douleur chronique 3h00 Apprendre à questionner la douleur Mettre en pratique les stratégies hypnotiques : la division, le déplacement, la dissociation, la désorientation confuse Exercices en binômes Traiter la douleur émotionnelle de l anxiété Phase 3 : Réfléchir à la transférabilité des techniques dans sa pratique professionnelle 30 mn Évaluer les apprentissages des 2 journées Établir le plan d actions relatif à l utilisation métaphores dans l accompagnement hypnotique Exposer les modalités de rédaction d une séance complète d accompagnement hypnotique à présenter lors de la prochaine session. Tour de table : échanges entre les stagiaires Régulation par le formateur Trame de rédaction du travail présentée aux stagiaires Travail d intersession : favorise une prise de recul par rapport aux apprentissages réalisés/ Mettre en pratique les techniques d hypnoanalgésie après avoir établi une anamnèse à partir des techniques de l entretien. Travail à préparer autour d un cas clinique choisi par le stagiaire : enregistrement de la séance et retranscription et réponse à quelques questions.

12 JOUR 11 Phase 1 : Présentation de la journée et reprise du travail d intersession 3h30 Présentation de la journée Tour de table : chaque stagiaire expose les cas cliniques et les Échanger autour des difficultés rencontrées lors du travail d intersession techniques utilisées Analyse en groupe, du contenu de l anamnèse et de la technique Analyser les pratiques de soins incluant la présentation pour chaque stagiaire de l anamnèse réalisée auprès du patient et de la technique d hypno analgésie utilisée utilisée Phase 2 : Découvrir les techniques d auto hypnose et d hypnose conversationnelle 3h30 Acquérir les étapes de la technique d autohypnose et d hypnose conversationnelle Appréhender la prise en charge de l anxiété du patient : lieu sécure, ancrage CLOTURE JOUR 11 Exercice collectif et individuel Bilan de la journée : tour de table

13 JOUR 12 Phase 1 : Élaborer une métaphore adaptée à la prise en charge de la douleur chronique Travail en groupes Présentation de la journée Construire une métaphore autour d un cas clinique de douleur chronique Phase 2 : Mettre en pratique l accompagnement thérapeutique d un patient souffrant de douleur chronique 3h00 Mettre en pratique la séance d accompagnement hypnotique incluant la métaphore adaptée Analyse des pratiques Phase 3 : 30 mn Évaluer les apprentissages du contenu de la formation Tour de table : échanges entre les stagiaires Établir le plan d actions relatif à l utilisation de l hypnose thérapeutique dans la pratique professionnelle Régulation par le formateur Évaluation des apprentissages par un questionnaire de satisfaction

Les stagiaires, au nombre de 12 maximum, disposent de tables de travail et de chaises.

Les stagiaires, au nombre de 12 maximum, disposent de tables de travail et de chaises. Créé en 2005, l Institut Mots pour Maux est une association d accompagnement et d aide à la personne. Son objectif est de favoriser et de développer l amélioration de la condition de l être humain et son

Plus en détail

Sommaire. Sommaire. L Entreprise Page 3. Qu est-ce que la PNL? Page 4. Thérapie PNL et hypnose ericksonienne Page 7

Sommaire. Sommaire. L Entreprise Page 3. Qu est-ce que la PNL? Page 4. Thérapie PNL et hypnose ericksonienne Page 7 Sommaire L Entreprise Page 3 Qu est-ce que la PNL? Page 4 Thérapie PNL et hypnose ericksonienne Page 7 Préparation mentale pour sportif Page 8 Arrêter de fumer Page 11 Mincir par l hypnose Page 12 Traitement

Plus en détail

STRATEGIES-ICMC. Ins tut de Communica on et Méthodologie du Changement

STRATEGIES-ICMC. Ins tut de Communica on et Méthodologie du Changement STRATEGIES-ICMC Ins tut de Communica on et Méthodologie du Changement L équipe STRATEGIES-ICMC vous accueille! Notre équipe d enseignants cer fié s et membres de fédéra on française NLPNL, vous emmène

Plus en détail

Béatrice Darot, révélatrice de potentiel

Béatrice Darot, révélatrice de potentiel 1/7 À propos Béatrice Darot est thérapeute en PNL 1 et en hypnose ericksonienne 2. En septembre 2014, elle lance de nouvelles activités de coaching individuel et d animation de conférences. En public ou

Plus en détail

Région Nord-Pas de Calais

Région Nord-Pas de Calais Psychothérapeute - Formatrice - Spécialiste de l enfant CYCLE DE FORMATION SPÉCIALISÉE SÉMINAIRES DE DÉVELOPPEMENT PERSONNEL SUPERVISIONS DE PRATIQUE FORMATIONS SUR MESURE Région Nord-Pas de Calais Béthune

Plus en détail

Ensemble. Vers l excellence FORMATIONS COACHING THERAPIE BREVE

Ensemble. Vers l excellence FORMATIONS COACHING THERAPIE BREVE Ensemble Vers l excellence FORMATIONS COACHING THERAPIE BREVE CERF Consultant est un organisme de formation professionnelle continue fondé et dirigé par Eric MATHIASIN Diplômé en sciences de l éducation,

Plus en détail

Scénarios des activités pédagogiques en ligne. Christiane Mathy / Izida Khamidoullina

Scénarios des activités pédagogiques en ligne. Christiane Mathy / Izida Khamidoullina Scénarios des activités pédagogiques en ligne Christiane Mathy / Izida Khamidoullina Intervenants Équipe e-learning Christiane Mathy, collaboratrice mais aussi: Enseignante en informatique de gestion Maître

Plus en détail

Transformez votre relation au monde!

Transformez votre relation au monde! Transformez votre relation au monde! Formations certifiantes PNL QUEST interactive 2013-2014 Qu est-ce que la PNL? La PNL (Programmation Neuro-linguistique) est une discipline développée dans les années

Plus en détail

FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE

FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE FORMATIONS COACHING EVOLUTIF - PNL - HYPNOSE - NON VERBAL - COMMUNICATION EFFICACE Ecole de Coaching. Vous préparer à réaliser vos potentiels... Pour vous initier au coaching, développer vos connaissances,

Plus en détail

L HYPNOSE, UN NOUVEL OUTIL EN RADIOLOGIE?

L HYPNOSE, UN NOUVEL OUTIL EN RADIOLOGIE? INSTITUT DE FORMATION DE MANIPULATEURS EN ELECTRORADIOLOGIE MEDICALE CHRU DE MONTPELLIER Directeur : Monsieur Georges BOURROUNET L HYPNOSE, UN NOUVEL OUTIL EN RADIOLOGIE? Mr. Mickaël AMARGER Mr. Adrien

Plus en détail

Bibliothèque sur l hypnose.

Bibliothèque sur l hypnose. 1 Bibliothèque sur l hypnose. Les livres qui constituent la bilbiothéque idéale en hypnose Ericksonienne. 1 Les indispensables. "Un séminaire avec Milton Erickson"; de Jeffrey K. Zeig. Enfin accessible

Plus en détail

Brochure des formations

Brochure des formations Brochure des formations 11 Chemin du Trou du Loup - 13127 Vitrolles Tél. : 06.15.18.08.04 mail : [email protected] Site internet : www.hypnose-formations.fr 1 Sommaire Présentation des formations......

Plus en détail

LES BASES DU COACHING SPORTIF

LES BASES DU COACHING SPORTIF LES BASES DU COACHING SPORTIF Module N 1 Motivation, concentration, confiance, communication Module N 2 L apprentissage : «Apprendre à apprendre» LES BASES DU COACHING SPORTIF APPRENTISSAGE PLAISIR PERFORMANCE

Plus en détail

PRATICIEN CERTIFIÉ EN PNL

PRATICIEN CERTIFIÉ EN PNL (Programmation Neuro Linguistique) Nos formations PNL lient la tête et le cœur. Vous apprendrez et expérimenterez la PNL à travers un vécu inoubliable. Cette formation suit les normes de : ABH (American

Plus en détail

DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement.

DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement. DIU Soins Palliatifs et d Accompagnement. Centre - Pays de Loire CHRU Tours COMMUNICATION «Conflits internes et Cohérence personnelle» SOMMAIRE Introduction page 3 Communication Page 4 Les paramètres d

Plus en détail

Conseil et Formation

Conseil et Formation I.D.Com International Conseil et Siège Administratif 53, rue des Lilas, Sainte-Anne-des-Lacs (Québec) J0R 1B0 CANADA Téléphone : (450) 224-5398 / (514) 815-5457 Télécopieur : (450) 224-8128 Courriel :

Plus en détail

Le DÔJÔ est agréé NLPNL, ce qui valide nos formations certifiantes en PNL sur le plan international.

Le DÔJÔ est agréé NLPNL, ce qui valide nos formations certifiantes en PNL sur le plan international. Bernard HÉVIN Psycho-sociologue, praticien en psychothérapie, formateur, consultant, coach, enseignant certifié en PNL, en Process-Communication-Management, expert en Sémantique Générale. Jane TURNER Psychologue

Plus en détail

La supervision en soins infirmiers

La supervision en soins infirmiers La supervision en soins infirmiers (article en deux parties : version jumelée) La pratique de la supervision en soins infirmiers étant peu courante en France et les écrits la concernant de même, bien que

Plus en détail

Programme de formation de certification au Coaching PCM

Programme de formation de certification au Coaching PCM Programme de formation de certification au Coaching PCM Fruit de l intégration de référentiels éprouvés et reconnus dans le domaine de la relation humaine (PNL, Analyse Transactionnelle, Systémique, CNV,

Plus en détail

Pré requis : Avoir suivi une formation en coaching, et maîtriser la posture de coach et les fondamentaux du coaching.

Pré requis : Avoir suivi une formation en coaching, et maîtriser la posture de coach et les fondamentaux du coaching. FORMATION PROFESSIONNALISANTE Perfectionner sa pratique du coaching avec la PNL (2 jours + 1 jour + 1 jour) Vous êtes coach professionnel et vous souhaitez enrichir votre pratique par des techniques de

Plus en détail

Chantalle Servais, Responsable de FAC- PNL

Chantalle Servais, Responsable de FAC- PNL CYCLE CERTIFIANT DE MAITRE PRATICIEN EN COMMUNICATION EFFICACE PAR LA PROGRAMMATION NEURO LINGUISTIQUE Chantalle SERVAIS, Psychologue, thérapeute, enseignante certifiée en PNL Azalea BARICHELLO, Infirmière,

Plus en détail

Cohésion d Equipe - Team Building

Cohésion d Equipe - Team Building Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Cohésion d Equipe - Team Building Objectifs : Comprendre les mécanismes de fonctionnement d une équipe. Comprendre les rôles de chacun et le rôle de l encadreur.

Plus en détail

Comprendre les phénomènes biologiques et psychologiques du stress

Comprendre les phénomènes biologiques et psychologiques du stress GÉRER LE STRESS DANS L ENTREPRISE OBJECTIFS PEDAGOGIQUES DUREE : 1 JOUR Comprendre les phénomènes biologiques et psychologiques du stress Identifier la notion de risques psychosociaux au titre de la Loi

Plus en détail

«Les essentiels du coaching» «Le Coaching existentiel»

«Les essentiels du coaching» «Le Coaching existentiel» SARL METASOPHIA Organisme de formation professionnelle, 20 rue Théodore de Banville 06100 NICE Immatriculé au registre de commerce de Nice : N 450 630 363 00023 N de formateur : 93060567606 R.C.S. NICE

Plus en détail

REFERENTIEL DE CERTIFICATION

REFERENTIEL DE CERTIFICATION REFERENTIEL DE CERTIFICATION DU TITRE PROFESSIONNEL Technicien(ne) Médiation Services Niveau IV Site : http://www.emploi.gouv.fr REFERENTIEL DE CERTIFICATION D'UNE SPECIALITE DU TITRE PROFESSIONNEL DU

Plus en détail

La P N L appliquée à la vente

La P N L appliquée à la vente La P N L appliquée à la vente Public concerné : Cadres et cadres supérieurs. Objectifs : Maîtriser les outils de programmation de la démarche commerciale. Programmer les objectifs de la réussite commerciale.

Plus en détail

Brochure d information destinée aux parents. Bienvenue à Clairival. Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant

Brochure d information destinée aux parents. Bienvenue à Clairival. Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant Brochure d information destinée aux parents Bienvenue à Clairival Informations utiles sur la prise en soins de votre enfant Présentation Le service de psychiatrie de l enfant et de l adolescent des Hôpitaux

Plus en détail

Coach Praticien en Relation d Aide

Coach Praticien en Relation d Aide Coach Praticien en Relation d Aide FORMATION CERTIFIANTE 2016 LE CORPS, LE COEUR ET L ESPRIT Institut Européen de Coaching et Human Health Center www.human-health-center.ch Tél +41 24 471 87 80 Notre formation

Plus en détail

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers

Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Contenu de l action de formation BTS BANQUE - option A Marché des particuliers Le BTS Banque a été mis en place face à la demande insistante de l Association française des banques pour faire face aux très

Plus en détail

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences

Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Annexe II Diplôme d Etat d infirmier Référentiel de compétences Les référentiels d activités et de compétences du métier d infirmier diplômé d Etat ne se substituent pas au cadre réglementaire. En effet,

Plus en détail

Formations. mergences. Hypnose Communication thérapeutique 2013-2014. www.emergences-rennes.com. Rennes - Paris. Dr Claude Virot

Formations. mergences. Hypnose Communication thérapeutique 2013-2014. www.emergences-rennes.com. Rennes - Paris. Dr Claude Virot mergences Dr Claude Virot Formations Hypnose Communication thérapeutique 2013-2014 Rennes - Paris www.emergences-rennes.com Emergences 1 - Institut de Recherche et de Formation en Hypnose et Communication

Plus en détail

PSYCHOSOMATIQUE, RELAXATION, PSYCHOTHERAPIES A MEDIATION CORPORELLE

PSYCHOSOMATIQUE, RELAXATION, PSYCHOTHERAPIES A MEDIATION CORPORELLE UNIVERSITE MONTPELLIER 1 DIPLOME UNIVERSITAIRE PSYCHOSOMATIQUE, RELAXATION, PSYCHOTHERAPIES A MEDIATION CORPORELLE Option A: Psychosomatique, thérapies de relaxation. Option B: Psychosomatique et psychothérapies

Plus en détail

Praticien PNL Certifié

Praticien PNL Certifié Praticien PNL Certifié 2014 Standards NLPNL Formation certifiée Animée par Pascale-Sophie ROUSSARIE Maître Praticien & Formatrice Certifiée NLPNL AIX et NICE Tel : 01 64 23 42 20 www.comcpnl.vpweb.fr Durée

Plus en détail

PROGRAMME DE FORMATION. Etre Coach professionnel en entreprise

PROGRAMME DE FORMATION. Etre Coach professionnel en entreprise PROGRAMME DE FORMATION Etre Coach professionnel en entreprise Buts : Former des coachs professionnels capables d intervenir dans le monde de l entreprise pour accompagner et développer l autonomie de salariés

Plus en détail

La PNL - Programmation Neuro-Linguistique L Approche Systémique de PALO-ALTO L Hypnose Ericksonienne L Ennéagramme

La PNL - Programmation Neuro-Linguistique L Approche Systémique de PALO-ALTO L Hypnose Ericksonienne L Ennéagramme «Si tu veux tracer droit ton sillon, accroche-le à une étoile» (dicton chinois) P r é s e n t p o u r l A v e n i r P r é s e n t p o u r l A v e n i r La PNL - Programmation Neuro-Linguistique L Approche

Plus en détail

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching?

Parcours de formation. Coach. Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching? Parcours de formation Coach Et si vous pouviez accompagner vos clients ou vos collaborateurs par le coaching? Dans un monde qui va de plus en plus vite Nous entendons parler chaque jour de stress, de mal-être

Plus en détail

Monter son propre espace web Réf : D01

Monter son propre espace web Réf : D01 1 Monter son propre espace web Réf : D01 Intervenant : Difficile de faire son propre site ou blog? Pas vraiment. Découvrez des outils et services simples pour monter votre propre espace Web et créer le

Plus en détail

Université d été de l AFORPEL 30 juillet 4 août 2012. La Gestalt et les «état limite» (Borderline)

Université d été de l AFORPEL 30 juillet 4 août 2012. La Gestalt et les «état limite» (Borderline) La Gestalt et les «état limite» (Borderline) Les patients qui souffrent du trouble borderline (plus de 2% de la population active, 10% des consultations externes des médecins psychiatres et 15 à 20% des

Plus en détail

L ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES

L ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES L ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT EN 15 QUESTIONS - RÉPONSES CONTEXTE 1. Pourquoi avoir élaboré un guide sur l éducation thérapeutique du En réponse à la demande croissante des professionnels de santé

Plus en détail

C N F - Tunis. Manuel du stagiaire. Intitulé de l'atelier : Animer la qualité au quotidien Dans un établissement universitaire 1-2-3 juin 2015

C N F - Tunis. Manuel du stagiaire. Intitulé de l'atelier : Animer la qualité au quotidien Dans un établissement universitaire 1-2-3 juin 2015 C N F - Tunis Manuel du stagiaire Intitulé de l'atelier : Animer la qualité au quotidien Dans un établissement universitaire 1-2-3 juin 2015 Formateur : Pr. Abdellah CHICHI Manuel du STAGIAIRE Page 1 sur

Plus en détail

Catherine Cudicio. La PNL. Communiquer autrement. Groupe Eyrolles, 2003, ISBN 2-7081-3522-8

Catherine Cudicio. La PNL. Communiquer autrement. Groupe Eyrolles, 2003, ISBN 2-7081-3522-8 Catherine Cudicio La PNL Communiquer autrement Groupe Eyrolles, 2003, ISBN 2-7081-3522-8 À lire avant de commencer! Une définition précise de la PNL Le sigle PNL est l abréviation de Programmation Neuro-Linguistique

Plus en détail

LES APPLICATIONS DE LʼHYPNOSE

LES APPLICATIONS DE LʼHYPNOSE CONFERENCE DEMONSTRATION DEBAT avec la participation exceptionnelle de Marc MARIE-LOUISE Praticien en Hypnose, formé par Dany Dan DEBEIX Champion du monde de Kung FU en 1994 Champion du monde JUJITSU 1998

Plus en détail

L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s

L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s L E C O U T E P r i n c i p e s, t e c h n i q u e s e t a t t i t u d e s Stéphane Safin Psychologue - Ergonome Lucid Group -

Plus en détail

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS

LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS LES RÉFÉRENTIELS RELATIFS AUX ÉDUCATEURS SPÉCIALISÉS 1. RÉFÉRENTIEL PROFESSIONNEL D ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ 2. RÉFÉRENTIEL ACTIVITÉS 3. RÉFÉRENTIEL DE 4. RÉFÉRENTIEL DE CERTIFICATION 5. RÉFÉRENTIEL DE FORMATION

Plus en détail

CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI

CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI CONNAISSANCE DE SOI APPRENDRE A AVOIR CONFIANCE EN SOI Comprendre ses propres stratégies d échec et de réussite Mettre à jour ses freins, ses propres croyances Développer son potentiel et repousser ses

Plus en détail

La simulation : Intérêt pédagogique

La simulation : Intérêt pédagogique La simulation : Intérêt pédagogique Plan de la présentation orale Généralités Définition Différents exemples d interfaces Types d apprentissage Intérêt pédagogique Cycle de Kolb Pratique Réflexive Trace

Plus en détail

Manuel pratique d hypnothérapie

Manuel pratique d hypnothérapie Guillaume Poupard Virgile Stanislas Martin Ariane Bilheran Manuel pratique d hypnothérapie Démarche, méthodes et techniques d intervention Collection Regards PSY Dans la même collection Bilheran Ariane

Plus en détail

Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE

Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE Rapport d activité et retours d évaluations du service de coaching en ligne COACHLINE Client: entreprise du secteur privé et public Population: top management - 160 cadres dirigeants répartis en France

Plus en détail

FORMATION DE COACH CERTIFIE

FORMATION DE COACH CERTIFIE FORMATION DE COACH CERTIFIE «Bonjour, Nous avons développé cette formation à l intention de tous ceux qui souhaitent se former à ce formidable métier qui permet d aider autrui à «accomplir ce qu il a en

Plus en détail

Programme d Enseignement EPTHECC «Enseignement de la Psychopathologie et des Thérapies Comportementales et Cognitives»

Programme d Enseignement EPTHECC «Enseignement de la Psychopathologie et des Thérapies Comportementales et Cognitives» Programme d Enseignement EPTHECC «Enseignement de la Psychopathologie et des Thérapies Comportementales et Cognitives» SOMMAIRE Pages Présentation de la Formation EPTHECC 2 Les objectifs de la Formation

Plus en détail

Programme Scientifique

Programme Scientifique Programme Scientifique L AFTAD est un organisme de FMC Agrément n 100381 Le Congrès Les Journées de l AFTAD donne droit à 12 crédits de FMC au titre de la Formation Présentielle, pour les médecins libéraux

Plus en détail

Coaching Formation - Consulting

Coaching Formation - Consulting Révélateur de ressources Coaching Formation - Consulting LA PROCESS COM : MIEUX COMMUNIQUER POUR MIEUX TRAVAILLER ENSEMBLE 1) Situer son type de personnalité et adapter ses comportements 2) Anticiper et

Plus en détail

PNL & RECRUTEMENT IMPACT SUR LES ENTRETIENS Présentation du 10/06/03

PNL & RECRUTEMENT IMPACT SUR LES ENTRETIENS Présentation du 10/06/03 PNL & RECRUTEMENT IMPACT SUR LES ENTRETIENS Présentation du 10/06/03 Introduction : Questions/réponses : Qu est-ce que pour vous un bon recrutement? Cela dépend de quoi? Qu est-ce qui est sous votre contrôle?

Plus en détail

Aujourd hui, pas un seul manager ne peut se dire à l abri des conflits que ce soit avec ses supérieurs, ses collègues ou ses collaborateurs.

Aujourd hui, pas un seul manager ne peut se dire à l abri des conflits que ce soit avec ses supérieurs, ses collègues ou ses collaborateurs. MANAGERS : COMMENT PRENEZ-VOUS EN CHARGE LES CONFLITS? AUTO-EVALUEZ-VOUS! Dans un contexte économique morose et qui perdure, nous sommes confrontés à un grand nombre de difficultés et de frustrations.

Plus en détail

Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement

Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement Formation consultants juniors en recrutement BONNEL Conseils Associés Isabelle DOUAY : [email protected] 9 A rue Châteaubriand 75008 PARIS tel. : 01

Plus en détail

ÉVALUATION ET AMÉLIORATION DES PRATIQUES. Développement professionnel continu. Simulation en santé. Fiche technique méthode

ÉVALUATION ET AMÉLIORATION DES PRATIQUES. Développement professionnel continu. Simulation en santé. Fiche technique méthode ÉVALUATION ET AMÉLIORATION DES PRATIQUES Développement professionnel continu Simulation en santé Fiche technique méthode Cette fiche technique décrit la participation des professionnels à une session de

Plus en détail

Décret n 2010-1229 du 19 octobre

Décret n 2010-1229 du 19 octobre Télémédecine et diabète : le plan d éducation personnalisé électronique para médical (epep) Lydie Canipel Colloque TIC Santé 2011, 8 et 9 février 2011, Paris Décret n 2010-1229 du 19 octobre 2010 relatif

Plus en détail

ATELIER 2: Les «bénéfices psychologiques» de l ETP: psychothérapie, thérapie cognitivocomportementale. quels équilibres?

ATELIER 2: Les «bénéfices psychologiques» de l ETP: psychothérapie, thérapie cognitivocomportementale. quels équilibres? 12èmes Journées Régionales d échanges en Education du Patient EDUCATION DU PATIENT : «Entre bénéfices possibles et attendus.vers de nouveaux équilibres» jeudi 29 et vendredi 30 novembre 2012 ATELIER 2:

Plus en détail

ECOLE DE BOUMERDES (EBM) LANGUAGES & COMMUNICATION

ECOLE DE BOUMERDES (EBM) LANGUAGES & COMMUNICATION ECOLE DE BOUMERDES (EBM) LANGUAGES & COMMUNICATION IAP-CU ECOLE DE BOUMERDES PROGRAMME FORMATION CONTINUE 2012 LANGUAGES & COMMUNICATION INDEX THEMES DUREE PERIODE _COM01 _COM02 _COM03 GÉRER ET PRE'VENIR

Plus en détail

Table des matières. Première partie : Énergie et Polarité... 23 REMERCIEMENTS... 11 NOTE DE L AUTEURE... 13 COMMENT UTILISER CE GUIDE...

Table des matières. Première partie : Énergie et Polarité... 23 REMERCIEMENTS... 11 NOTE DE L AUTEURE... 13 COMMENT UTILISER CE GUIDE... Table des matières su REMERCIEMENTS... 11 NOTE DE L AUTEURE... 13 COMMENT UTILISER CE GUIDE... 15 À QUI S ADRESSE CE LIVRE... 17 INTRODUCTION... 19 Première partie : Énergie et Polarité... 23 CHAPITRE

Plus en détail

FORMATION PROFESSIONNELLE : LES ATELIERS PNL

FORMATION PROFESSIONNELLE : LES ATELIERS PNL PROGRAMME D ACTION FORMATION PROFESSIONNELLE : LES ATELIERS PNL PRATIQUER UNE COMMUNICATION MULTI-NIVEAUX ACTIVE ET EFFICACE Année : 2015/2016 1. OBJECTIFS DES ATELIERS PNL Ateliers PNL : A l Issue de

Plus en détail

Le processus de professionnalisation du cadre de santé : Cadre de santé ou Cadre de soins?

Le processus de professionnalisation du cadre de santé : Cadre de santé ou Cadre de soins? Le processus de professionnalisation du cadre de santé : Cadre de santé ou Cadre de soins? Laurent QUENEC HDU Descriptif : Le métier de cadre de santé est en constante évolution : le cadre est aujourd

Plus en détail

ATELIERS APPRENDRE 2015

ATELIERS APPRENDRE 2015 U N I V E R S I T É S A V O I E M O N T B L A N C S E F O R M E R E T É C H A N G E R A U T O U R DE L A P É D A G O G I E U N I V E R S I T A I R E N U M É R I Q U E ATELIERS APPRENDRE 2015 APPRENDRE

Plus en détail

Questions / Réponses. Troubles du sommeil : stop à la prescription systématique de somnifères chez les personnes âgées

Questions / Réponses. Troubles du sommeil : stop à la prescription systématique de somnifères chez les personnes âgées Questions / Réponses Troubles du sommeil : stop à la prescription systématique de somnifères chez les personnes âgées Quelques chiffres sur les troubles du sommeil et la consommation de benzodiazépines

Plus en détail

FORMATIONS. mergences. Hypnose Communication thérapeutique 2014-2015. Rennes - Paris. www.hypnoses.com. Dr Claude Virot

FORMATIONS. mergences. Hypnose Communication thérapeutique 2014-2015. Rennes - Paris. www.hypnoses.com. Dr Claude Virot organisme gestionnaire mergences Dr Claude Virot FORMATIONS Hypnose Communication thérapeutique Institut de Recherche et de Formation en Hypnose et Communication Thérapeutique - Rennes www.hypnoses.com

Plus en détail

Perfectionnement au coaching Gestalt-coaching

Perfectionnement au coaching Gestalt-coaching VoieX (prononcer «voi-yé») a le plaisir d annoncer la formation : Perfectionnement au coaching Gestalt-coaching Jean-Paul Sauzède, Anne Sauzède-Lagarde et Catherine Deshays 10 jours en 2013-2014, à Lyon

Plus en détail

COACH ME if you can! par Christine Thioux Administrateur-Directeur d A-Th & Associates

COACH ME if you can! par Christine Thioux Administrateur-Directeur d A-Th & Associates COACH ME if you can! par Christine Thioux Administrateur-Directeur d A-Th & Associates Avec le support de Bernard Baert, Senior Consultant, A-Th. & Associates Et André Thioux, Fondateur A-Th & Associates

Plus en détail

Cycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders

Cycle LTL. David Cooperrider. John Fitzgerald Kennedy. Leadership for Team Leaders Cycle LTL Leadership for Team Leaders Les individus et les organisations s'épanouissent lorsque les gens voient ce qu'il y a de meilleur en eux, partagent leurs rêves et leurs préoccupations de façon positive

Plus en détail

Page 02 : INDEX. Page 03 : INTRODUCTION. Page 04 : LES RÉFLEXOTHÉRAPIES. Page 06 : LES FORMATIONS. Page 08 : LES FORMATIONS MODULAIRES

Page 02 : INDEX. Page 03 : INTRODUCTION. Page 04 : LES RÉFLEXOTHÉRAPIES. Page 06 : LES FORMATIONS. Page 08 : LES FORMATIONS MODULAIRES Page 02 : INDEX Page 03 : INTRODUCTION Page 04 : LES RÉFLEXOTHÉRAPIES Page 06 : LES FORMATIONS Page 08 : LES FORMATIONS MODULAIRES Page 09 : LA RÉFLEXOTHÉRAPIE PALMAIRE Page 12 : LA RÉFLEXOTHÉRAPIE PLANTAIRE

Plus en détail

N Contenu Dates. N Contenu Date 1 Dates 2

N Contenu Dates. N Contenu Date 1 Dates 2 L association : Association Vivre Sa Vie 78 L association Vivre Sa Vie 78 a pour but le développement personnel et professionnel, le mieux-être, une meilleure connaissance de soi et l amélioration de la

Plus en détail

LKB School of Coaching COACHING INDIVIDUEL NIVEAU 1

LKB School of Coaching COACHING INDIVIDUEL NIVEAU 1 LKB School of Coaching COACHING INDIVIDUEL NIVEAU 1 LKB Associates 3, Parc de Lattre de Tassigny 92400 COURBEVOIE FRANCE SARL UNIPERSONNELLE au capital de 100.000 - SIRET 444 414 148 00015 Organisme de

Plus en détail

Introduction. Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise.

Introduction. Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise. Introduction Le recrutement est un processus incontournable dans la vie de toute entreprise. Recruter présente un enjeu stratégique et sociétal pour l entreprise en termes de 2 : 1. Productivité : le choix

Plus en détail

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution.

Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution. FORMATION CEFIEC Editorial La formation est par essence continue. Le monde bouge, change, nous nous devons de le suivre voire de le précéder en anticipant son évolution. La technique, l informatique semblent

Plus en détail

Médecine psychosomatique et psychosociale (ASMPP)

Médecine psychosomatique et psychosociale (ASMPP) SIWF ISFM Médecine psychosomatique et psychosociale (ASMPP) Programme de formation complémentaire du 1er janvier 2000 (dernière révision: 13 janvier 2004) SIWF Schweizerisches Institut für ärztliche Weiter-

Plus en détail

FACE AU PORT DE ST LAURENT DU VAR Inscriptions 2014-2015 en Cours

FACE AU PORT DE ST LAURENT DU VAR Inscriptions 2014-2015 en Cours «Les clefs de votre Réussite» Institut Européen de Psychologie Appliquée 32 années d existence Formations tout public, individuelles, entreprises, DIF et CIF FACE AU PORT DE ST LAURENT DU VAR Inscriptions

Plus en détail

Développement Personnel. Cahier 1

Développement Personnel. Cahier 1 Développement Personnel Cahier 1 Sommaire n Développez votre potentiel de communication P. 1 n Développez votre confiance en vous P. 2 n Gérez votre stress P. 3 n Gérez les conflits et les situations difficiles

Plus en détail

ECOLE SUPERIEURE DE L EDUCATION NATIONALE

ECOLE SUPERIEURE DE L EDUCATION NATIONALE ECOLE SUPERIEURE DE L EDUCATION NATIONALE Formation des Chefs d Etablissement d Affectation Management adaptatif et délégations Support participants SOMMAIRE La formation dans son contexte p.3 Les facteurs

Plus en détail

Le développement de l'être dans sa globalité

Le développement de l'être dans sa globalité Le développement de l'être dans sa globalité «Devenez la plus belle version de vous-même» Dalai Lama La PNL vous offre la possibilité de maximiser l utilisation de vos ressources, d améliorer votre capacité

Plus en détail

Comité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION

Comité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION Comité Départemental de Prévention en Kinésithérapie de la Drôme FORMATIONS KINÉSITHÉRAPEUTES 2013 KINÉ DRÔME PRÉVENTION 1 1. TABLEAU DES FORMATIONS 2013...3 2. GESTUELLE PRÉVENTIVE ET MANUTENTION DES

Plus en détail

Objectifs de la séquence Contenus de la séquence Méthode d accompagnement pédagogique Matériels, ressources, outils - Présentation des

Objectifs de la séquence Contenus de la séquence Méthode d accompagnement pédagogique Matériels, ressources, outils - Présentation des Nom de l organisme : AXE PRO FORMATION Intitulé de la formation : Savoir utiliser Internet Réf :MIIN Nbre d heures : 20 Nom du (des) intervenant(s) : BINOS Jean-Philippe Horaires proposés : 8h30/12h30

Plus en détail

Définition, finalités et organisation

Définition, finalités et organisation RECOMMANDATIONS Éducation thérapeutique du patient Définition, finalités et organisation Juin 2007 OBJECTIF Ces recommandations visent à présenter à l ensemble des professionnels de santé, aux patients

Plus en détail

INTEGRALMANAGER by EICL

INTEGRALMANAGER by EICL by EICL Le management Humaniste Integral Manager by EICL Le coaching Humaniste 1 Cycle de formation Le management Humaniste Le management de proximité qui réconcilie éthique et performance Integral Manager

Plus en détail

le «Yoga psychologique», créé par Nicolas Bornemisza.

le «Yoga psychologique», créé par Nicolas Bornemisza. MÉTHODE IT Libérations des Images intérieures - Images de Transformation Présentation de la méthode de Nicolas Bornemisza La méthode IT a été co- créée par Marie Lise Labonté et Nicolas Bornemisza. Elle

Plus en détail

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par:

Groupement ICS eau et William Terry Conseil, représenté par: Catalogue de Formations THERMALISME Accompagnement à la Certification Aquacert HACCP (Certification basée sur le Guide Bonnes Pratiques de la profession Conforme aux exigences règlementaires de janvier

Plus en détail

Activité collaborative en ligne. Isabelle GRAND, IAE/IUP Santé

Activité collaborative en ligne. Isabelle GRAND, IAE/IUP Santé Activité collaborative en ligne Isabelle GRAND, IAE/IUP Santé Objectifs et contexte Construire un cours de management d'équipe et communication MASTER 1 Management du Social et de la Santé Dispositif à

Plus en détail

5 postures pour mobiliser le don

5 postures pour mobiliser le don Confiance Sollicitude Réciprocité d engagement Tirer partie de son Relance expérience relationnelle constructive 5 postures pour mobiliser le don Attention à soi Alliance : Lier sans défier Donner Recevoir

Plus en détail

LA PSYCHOTHÉRAPIE EN P.N.L Malika Belkassan Article paru dans Actua-Psy n 108-109 de décembre 1999 1

LA PSYCHOTHÉRAPIE EN P.N.L Malika Belkassan Article paru dans Actua-Psy n 108-109 de décembre 1999 1 LA PSYCHOTHÉRAPIE EN P.N.L Malika Belkassan Article paru dans Actua-Psy n 108-109 de décembre 1999 1 La Programmation Neuro-Linguistique ( P.N.L ), dans sa dimension de psychothérapie, reste encore à l

Plus en détail

Pourquoi un tel essor du développement personnel?

Pourquoi un tel essor du développement personnel? Pourquoi un tel essor du développement personnel? Ces dernières années, on ne peut que constater l'émergence de nouvelles méthodes dont le but principal est l'épanouissement individuel. Le développement

Plus en détail

Bibliothèque des Compétences clés

Bibliothèque des Compétences clés Bibliothèque des Compétences clés Modules Jours Heures S exprimer oralement 3 21 S exprimer à l écrit 4 28 Manipuler les chiffres et les ordres de grandeur 5 35 Utiliser les principaux outils bureautiques

Plus en détail

Le livret de formation d e l a F é d é r a t i o n F r a n ç a i s e d e R u g b y

Le livret de formation d e l a F é d é r a t i o n F r a n ç a i s e d e R u g b y Le livret de formation d e l a F é d é r a t i o n F r a n ç a i s e d e R u g b y Création 31mille / Photo Fotolia Fiche de renseignements L e l i v r e t d e f o r m a t i o n d e l a Fé d é r a t i

Plus en détail

«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION»

«PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION» «PRATICIEN DU CHANGEMENT & PROFESSIONNEL DE LA RELATION» PROMO 7 La formation au coaching QUI SOMMES-NOUS? Nous sommes des coachs professionnels, hommes et femmes, témoins et acteurs de l évolution des

Plus en détail

RECOMMANDATIONS DU COLLEGE A PROPOS DU PHARMACIEN ADJOINT MAITRE DE STAGE ADJOINT

RECOMMANDATIONS DU COLLEGE A PROPOS DU PHARMACIEN ADJOINT MAITRE DE STAGE ADJOINT RECOMMANDATIONS DU COLLEGE A PROPOS DU PHARMACIEN ADJOINT MAITRE DE STAGE ADJOINT L agrément de maître de stage repose à la fois sur des critères liés à l officine d une part et à son titulaire d autre

Plus en détail

Microsoft Dynamics CRM : Optimiser la relation client. Être opérationnel sur les différents modules proposés par Microsoft Dynamics CRM 4.0.

Microsoft Dynamics CRM : Optimiser la relation client. Être opérationnel sur les différents modules proposés par Microsoft Dynamics CRM 4.0. Microsoft Dynamics CRM : Optimiser la relation client Objectif Être opérationnel sur les différents modules proposés par Microsoft Dynamics CRM 4.0. Public Utilisateurs de Dynamics CRM, responsables en

Plus en détail

SCIENCES DE L ÉDUCATION

SCIENCES DE L ÉDUCATION UniDistance 1 Centre d Etudes Suisse Romande Formation universitaire SCIENCES DE L ÉDUCATION En collaboration avec L Université de Bourgogne à Dijon Centre de Formation Ouverte et A Distance CFOAD UniDistance

Plus en détail

New Performance Management

New Performance Management New Performance Management Lance à Casablanca et à Rabat Premier Programme complet «Confiance en soi» Sommaire I. Objectifs du Programme :... 3 Définition de la confiance en soi?... 4 Définition du manque

Plus en détail

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012

APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 APPEL A PROPOSITION ACTIONS COLLECTIVES 2011-2012 RÉPONSE DE L ORGANISME LES ORGANISMES DE FORMATI ON S ENGAGENT A COMPLETER LE PRESENT DOCUMENT DE REPONSE DANS LE CADRE DE L APPEL A PROPOSITION SUR LE

Plus en détail

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales

Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales Contenu de l action de formation BTS Management des Unités Commerciales La fonction commerciale a évolué vers une personnalisation de l offre et de la relation client ainsi qu au développement des services

Plus en détail

GUIDE DU FORMATEUR INTERNE «L Animation de formation»

GUIDE DU FORMATEUR INTERNE «L Animation de formation» GUIDE DU FORMATEUR INTERNE «L Animation de formation» CEFOR Ressources humaines Version Février 2013 SOMMAIRE INTRODUCTION... 4 OBJECTIFS ET ORGANISATION DE LA FORMATION... 5 Les bénéficiaires de la formation...

Plus en détail