EDUCATION 1971 Master of Philosophy, Management, Yale University, United States of America

Dimension: px
Commencer à balayer dès la page:

Download "EDUCATION 1971 Master of Philosophy, Management, Yale University, United States of America"

Transcription

1 Alain BERNARD Professeur émérite Department: Management ESSEC Business School 3 avenue Bernard Hirsch Cergy-Pontoise France Phone number: +33 (0) Country of origin: France RESEARCH INTERESTS Human Resources, Human Resources EDUCATION 1971 Master of Philosophy, Management, Yale University, United States of America 1967 Diplôme d'établissement, Psychology, Sorbonne Université, France 1966 Licence, Psychology, Sorbonne Université, France 1964 Master of Science in Management, Management, ESSEC Business School, France EMPLOYMENT Full-time academic positions Present Emeritus Professor, ESSEC Business School, France Professor, ESSEC Business School, France Associate Professor, ESSEC Business School, France Assistant Professor, ESSEC Business School, France Other affiliations and appointments Academic director / Pedagogical Head, ESSEC Business School, France Center Director, ESSEC Business School, France Center Director, ESSEC Business School, France Department head, ESSEC Business School, France Center Director, ESSEC Business School, France Academic director / Pedagogical Head, ESSEC Business School, France Other, Ministère de la jeunesse, de l'éducation nationale et de la recherche, France Lecturer and dissertation reviewer (2 per year) in the DEA program "Développement des Ressources Humaines" (Development of Human Resources), Conservatoire National des Arts & Métiers (CNAM), France Alain BERNARD page 1/ 8

2 Lecturer, Magistère de Droit Social (Social Law Program), Université Paris- Nanterre, France Visiting Professor, Indian Institute of Management Ahmedabad, India Lecturer (doctorat program, methodology and research epistomology seminar)., IAE Aix-Marseille Graduate School of Management, France Invited Professor of Human Resources Management, HEC Montréal, Canada Other professional experiences Année sabbatique Chargé de mission auprès de la Direction Générale des Ressources Humaines, Lafarge, France GRANTS AND HONORS Awards and Honors 1994 Chevalier dans l'ordre des Palmes Académiques, France PUBLICATIONS Journal Articles BERNARD, A., GIRAUD, L. and TRINCHERA, L. (2019). Early career values and individual factors of objective career success. The case of the French business graduates. Career Development International, 24(4), pp BERNARD, A. (1999). La formation des euromanagers. Ouvertures, (4), pp BERNARD, A. (1994). Le dispositif de l'apprentissage de l'essec. Le Monde de l'education, pp BERNARD, A. (1993). Organizational Behavior. Revue de Gestion des Ressources Humaines, pp BERNARD, A. (1993). Revue des revues dans le champ "Organizational Behavior". Revue de Gestion des Ressources Humaines, pp BERNARD, A. (1991). A la recherche de visionnaires. Revue Française de Gestion, pp BERNARD, A. (1991). Revue des revues. Revue de Gestion des Ressources Humaines, pp BERNARD, A. (1991). Un lieu de prédilection pour la formation-développement des managers. Risques, pp Books and book editor BERNARD, A. (1992). Le développement des jeunes cadres. Éditions Liaisons, 242 pages. BERNARD, A. [Ed] (1998). Créateur et directeur de la publication "Ouvertures Projets, partenaires, processus pédagogiques" 5 numéros jusqu'en décembre Edire. Book chapters BERNARD, A. (2020). The birth of apprenticeships. A marker of the pioneering spirit of ESSEC. In: Jean-Luc CERDIN & Jean-Marie PERETTI (ed.). The success of apprenticeships. Views of stakeholders on training and learning. 1st ed. ISTE - WILEY, pp Alain BERNARD page 2/ 8

3 BERNARD, A. (2019). La naissance et l'apprentissage, un marqueur de l'esprit pionnier à l'essec. In: Jean-Luc Cerdin, Jean-Marie Peretti eds. L'apprentissage et sa réussite: regards croisés des différents acteurs. 1st ed. ISTE Editions, pp BERNARD, A. (2018). Alterner le temps du savoir et le temps de la pratique. L'apprentissage, une pédagogie ouverte de l'"en même temps". In: Une vision des ressources humaines sans frontières. 1st ed. Éditions Management et Société (EMS), pp BERNARD, A. (2015). La gestion des carrières. In: Charles - Henri BESSEYRE des HORTS (ed.). RH au quotidien 100 fiches. 2 ed. Dunod, pp BERNARD, A. (2012). L'insertion professionnelle des jeunes diplômés: intégration professionnelle, sociale et construction de soi. In: José ALLOUCHE (ed.). Encyclopédie des Ressources Humaines Théories Instruments Méthodes Auteurs. 3 ed. Vuibert, pp BERNARD, A. (2011). La gestion des carrières. In: Charles-Henri BESSEYRE des HORTS (ed.). RH au quotidien 100 fiches. 1st ed. Dunod, pp BERNARD, A. (2009). Reconstituer une offre politique en GRH fondée sur divers types de conduite autonome. In: Alain PEKAR LEMPEREUR (ed.). Le leadership responsable Un allié sûr contre la crise. 1st ed. Gualino. Lextenso éditions, pp BERNARD, A. (2006). L'insertion sociale des jeunes diplômés. In: José ALLOUCHE (ed.). Encyclopédie des Ressources Humaines. 2 ed. Vuibert, pp BERNARD, A. and FORASACCO, C. (2005). La VAE (Validation des Acquis de l'expérience) : une forme de reconnaissance au service des personnes et des entreprises? In: Tous reconnus. 1st ed. Éditions d'organisation, pp BERNARD, A. (2003). Insertion sociale et diplôme. In: José ALLOUCHE (ed.). Encyclopédie des Ressources Humaines. 1st ed. Vuibert, pp BERNARD, A. (2001). Accompagner les projets personnels et professionnels. In: Jean-Marie PERETTI (ed.). Tous DRH. 2 ed. Éditions d'organisation, pp BERNARD, A., BESSON, D. and HADDADJ, S. (1998). La compétence éclatée dans les effets d'organisation. Le dilemme américain : développer ou recruter les compétences? In: Ressources Humaines. Une gestion éclatée. 1st ed. Economica, pp SAINT GINIEZ (DE), V. and BERNARD, A. (1998). Les jugements d'attribution du potentiel : une approche constructiviste. In: Préparer les dirigeants de demain. 1st ed. Éditions d'organisation, pp BERNARD, A. (1996). Définir les projets professionnels et orienter les carrières. In: Tous DRH. 1st ed. Éditions d'organisation, pp SAINT GINIEZ (DE), V. and BERNARD, A. (1996). L'analyse des compétences et l'attribution du potentiel, deux modes de décision contradictoires dans la recherche d'une meilleure performance organisationnelle. In: Performance et ressources humaines. 1st ed. Economica, pp BERNARD, A. (1995). L'apprentissage de la gestion au Groupe ESSEC : les cols bleus, un modèle pour les cols blancs? In: Les Annales de l'ecole de Paris. 1st ed. L'Association des Amis de l'ecole de Paris du Management, pp BERNARD, A. (1993). L'explication par le processus de résonance organique. In: Le management interculturel. 1st ed. Nathan, pp BERNARD, A. (1991). Le développement de l'organisation : conditions et pratiques. In: Encyclopédie du Management. 1st ed. Vuibert, pp Alain BERNARD page 3/ 8

4 Conference proceedings editor BERNARD, A. (1991). Pour une vision de la GRH 2ème congrès de l'agrh ESSEC, Cergy novembre ESSEC Business School, France. BERNARD, A. and GUEGUEN, P.G. (1984). Gestion du Personnel L'impact des opportunités et contraintes de l'environnement contemporain sur les politiques sociales, Cergy 24 et 25 mai Fondation Nationale pour l'enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE), France. BERNARD, A. and BESSEYRE DES HORTS, C.H. (1982). Gestion du Personnel Nouvelles pratiques pour les années 80, Cergy 20 janvier Fondation Nationale pour l'enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE), France. Conference proceedings BERNARD, A., BESSON, D. and HADDADJ, S. (1998). La compétence éclatée dans les effets d'organisation. Le dilemme américain : développer ou recruter les compétences? In: La GRH Eclatée. LAREDO, Université de Versailles Saint-Quentin-en-yvelines, pp SAINT GINIEZ (DE), V. and BERNARD, A. (1996). L'analyse des compétences et l'attribution du potentiel, deux modes de décision contradictoires dans la recherche d'une meilleure performance organisationnelle? In: Congrès de l'association Francophone de gestion des Ressources Humaines. Financial Management Association (FMA). BERNARD, A. (1995). L'offre d'enseignement en GRH : du bon usage d'une liberté plus ou moins assumée. In: Transversalité de la GRH. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp BERNARD, A., BESSON, D. and HADDADJ, S. (1994). Proactions ou réactions aux pénuries de la qualification? In: La GRH, Science de l'action. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp BERNARD, A. (1993). Carrières Année Zero : le choc des images - Une étude interculturelle des images des diplômes en gestion en France et en Inde. In: La GRH avec ou sans frontières. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp BERNARD, A. (1992). Implication, paramètres personnels et adhésion aux politiques d'entreprise. In: Pour une vision de la G.R.H. Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines (AGRH), pp BERNARD, A., PERETTI, J.M. and DE TOULOUSE-LAUTREC, C. (1991). Cadres dirigeants de filiales internationales : les politiques des groupes français. In: 8èmes Entretiens d'ecully - Ressources humaines et impact de l'internationalisation : défi pour les hommes, les cultures et l'organisation. Financial Management Association (FMA). BERNARD, A. (1990). développement des managers. Une stratégie d'entreprise adaptée aux nouveaux défis. In: AGRH - Perspectives de l'entreprise et recherche en G.R.H. - Les défis des années Financial Management Association (FMA), pp BERNARD, A. (1989). Rapport de la Commission Partenariat et Joint-Venture. In: L'Afrique et l'europe de 1993, face au défi mondial. Editions Unimonde, pp BERNARD, A. (1984). L'évolution des rôles de l'ingénieur et du cadre et la valorisation des ressources humaines. In: FNEGE et CERESSEC 24 et 25 mai 1984 Gestion du Personnel. Fondation Nationale pour l'enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE), pp BERNARD, A. (1982). De nouvelles pratiques de gestion du personnel pour les années 80? In: FNEGE et CERESSEC 20 janvier 1982 Gestion du Personnel Nouvelles pratiques pour les années 80. Fondation Nationale pour l'enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE), pp Alain BERNARD page 4/ 8

5 BERNARD, A. (1982). Le "remodelage" des modèles de gestion du personnel dans les entreprises publiques au Nigéria. In: FNEGE et CERESSEC 20 janvier 1982 Gestion du Personnel Nouvelles pratiques pour les années 80. Fondation Nationale pour l'enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE), pp BERNARD, A. (1982). Contribution méthodologique à l'analyse du fonctionnement social des collectivités de travail. In: FNEGE et CERESSEC 20 janvier 1982 Gestion du Personnel Nouvelles pratiques pour les années 80. Fondation Nationale pour l'enseignement de la Gestion des Entreprises (FNEGE), pp Conferences BERNARD, A. (1996). L'expérience de l'essec dans le domaine de l'apprentissage. BERNARD, A. (1996). Pourquoi et comment s'engager dans l'alternance? des besoins nouveaux, des réponses adaptées. In: L'alternance, pratiques et enjeux, colloque national organisé par l'association médiances. Paris. BERNARD, A., BESSON, D. and HADDADJ, S. (1995). How U.S. Chemical Industries Are Adressing the Skill Shortage. ALIS, D., BERNARD, A. and HOURQUET, P.G. (1994). Management Education Through an Apprenticeship Scheme : ESSEC's Latest Pedagogical Innovation. BERNARD, A., BESSON, D. and HADDADJ, S. (1994). Pro-actions ou réactions aux pénuries de qualification,? Les stratégies des entreprises américaines face à la pénurie de qualification. In: Quatrième congrès de l'agrh (Association de Gestion des Ressources Humaines), Montpellier, novembre BERNARD, A. (1994). La solution de l'apprentisssage. La formation en alternance: une seconde chance pour le premier emploi des diplômés en gestion. In: VII èmes Journées nationales de l'enseignement de Gestion L'insertion professionnelle des jeunes diplômés en gestion, FNEGE. Nantes. BERNARD, A. (1991). Hypothèses de travail sur l'évolution du métier de radiologiste. BERNARD, A. (1991). Implication, paramètres personnels et adhésion aux politiques d'entreprise. BERNARD, A. (1991). Valoriser les jeunes cadres. BERNARD, A. (1986). Group Behaviour in Teaching-Learning Situation. Prefaces of a book BERNARD, A., BESSON, D. and HADDADJ, S. (1999). Postface. In: Développer ou recruter les compétences? Les stratégies américaines de gestion des compétences. 1st ed. L'Harmattan, pp Prefaces of a journal BERNARD, A. (2000). L'apprentissage, école de l'initiative. Ouvertures, (5), pp BERNARD, A. (1999). Goûter l'apprentissage au présent. Ouvertures, (2), pp. 1. BERNARD, A. (1999). L'Europe en formation. Ouvertures, (3), pp. 1. BERNARD, A. (1999). La refondation de l'europe par les personnes. Ouvertures, (4), pp BERNARD, A. (1998). Ouverture. Ouvertures, (1), pp. 1. Alain BERNARD page 5/ 8

6 Working Papers BERNARD, A. and MAYER, C. (1989). Approche clinique des choix professionnels des étudiants de l'essec (Etude de cas significatifs ). ESSEC Business School. BERNARD, A. (1989). Les formations-développement. ESSEC Business School. BERNARD, A. (1988). Le développement de l'organisation : conditions et pratiques. ESSEC Business School. Presentations at a Faculty research seminar BERNARD, A. (1994). L'apprentissage à l'essec, les cols bleus, un modèle pour les cols blancs? In: Séminaire GRESUP L'Ecole de Paris du Management. BERNARD, A. (1980). Introduction de la méthode ANACT d'évaluation des conditions de travail, séminaire franco-québécois, Montréal, mai BERNARD, A. (1980). Présentation d'un outil pédagogique d'évaluation sociale et financière de l'absentéisme. In: Journées de Dijon du Collectif des enseignants en Sciences Humaines des écoles de gestion françaises, 30 et 31 mai BERNARD, A. (1979). Analyse fondamentale des conditions de travail. In: Colloque FNEGE, Fontainebleau, 16 et 17 mars BERNARD, A. (1978). Expériences et innovations pédagogiques. In: Séminaire franco-québécois, CERAM, Sophia Antipolis, 15 et 16 novembre Book reviews BERNARD, A. (1992). Encyclopédie du Management. Revue de Gestion des Ressources Humaines, France. Press BERNARD, A. (1996). Le jour où quelqu'un vous fait confiance, on ne l'oublie jamais! Reflets Essec Magazine, pp. 3. OTHER RESEARCH ACTIVITIES Associate Editor Since 1992 Revue de Gestion des Ressources Humaines Editorial Board Membership Revue Française de Gestion Organisation of a conference 1995 La formation continue, élément majeur du développement de l'entreprise, ESSEC- IMD, France 1991 Organisateur du 2ème Congrès de l'agrh, ESSEC Business School, France 1984 Organisation de la conférence FNEGE - ESSEC Gestion du Personnel L'impact des opportunités et des contraintes de l'environnement contemporain sur les politiques sociales, ESSEC Business School, France Since 1982 Organisation de la conférence FNEGE-ESSEC Gestion du Personnel Nouvelles pratiques pour les années '80, ESSEC Business School, France Alain BERNARD page 6/ 8

7 Affiliations Vice-Président Formation de l'agrh, Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, France Member of the Scientific Committee and President of workshops in several AGRH congress, France Member of the French Association of Human Resources Management (AGRH), Association Francophone de Gestion des Ressources Humaines, France PROFESSIONAL ACTIVITIES Other professional activities IFIP Treasurer (Association highlighting the qualification and rehabilitation of troubled youth in Val d'oise), France Expert of the Commission to evaluate diploma-bearing management programs (Comission d'évaluation des formations diplômantes de gestion) chaired by Jean- Pierre Helfer (Institut Supérieur de gestion - Paris, Ecole de Gestion de Commerce et d'informatique -Toulouse, Ecole de Gestion et de Commerce - Valenciennes), France Administrator of Bâtivert (job placement company), France Consulting for La Poste - How to prepare managers to occupy the company's higher position: expectations of leaders of La Poste (2000). - The needs in terms of training and development of strategic managers (1998) Member of the Improvement Comittee, Magistère de Droit, Université Paris- Nanterre, France Manager of Cigale du Bontemps (Investors Club for an alternative and regional management of solidarity savings ), France Expert for the FNEGE and the BIT : creation of programs and feasability studies for projects to develop higher education in management (Nigéria, Lituania, Mauritania, Morocco) - Project to create the Institut Supérieur de Management in Mauritanie, for example, France SERVICE Membre du Comité de Direction de l'essec Business School, ESSEC Business School, France Membre du Conseil de Surveillance de l'essec, ESSEC Business School, France Représentant du corps professoral au Conseil d'administration de l'essec Business School, ESSEC Business School, France Commission de réactualisation du statut des professeurs permanents, ESSEC Business School, France Commission Nouvelle procédure de sélection des admis sur titres à l'essec, ESSEC Business School, France Membre du Comité pédagogique de l'essec Management Education (formation continue de l'essec), ESSEC Business School, France Alain BERNARD page 7/ 8

8 Membre du Comité pédagogique et du Comité d'enseignement de l'essec Business School, ESSEC Business School, France Représentant du département Sciences Humaines au Comité doctoral de l'essec, ESSEC Business School, France Member of the Improvement Council of ISFOGEP and coordination of the ESSEC chapter of the program, ESSEC Business School, France Commission Evaluation des Professeurs, ESSEC Business School, France Membre du Comité d'entreprise de l'essec Alain BERNARD page 8/ 8

DEA ès Sciences de Gestion. DES en Sciences Economiques. Ingénieur diplômé de l'ecole Polytechnique de Paris.

DEA ès Sciences de Gestion. DES en Sciences Economiques. Ingénieur diplômé de l'ecole Polytechnique de Paris. Education René Demeestere Emeritus Professor, Department Accounting and Management Control DEA ès Sciences de Gestion. DES en Sciences Economiques. Ingénieur diplômé de l'ecole Polytechnique de Paris.

Plus en détail

Isabelle DUCASSY EDUCATION

Isabelle DUCASSY EDUCATION Isabelle DUCASSY Associate Professor of Finance KEDGE Business School Domaine de Luminy, BP 921 Marseille 13228, France PROFESSIONAL +33 (0)4 91 82 79 45 [email protected] EDUCATION 2005 International

Plus en détail

Jean-Philippe DANGLADE

Jean-Philippe DANGLADE Jean-Philippe DANGLADE Professor of Marketing Research Coordinator / Scientific Advisor BP 921 13288 Marseille cedex 9 France PROFESSIONAL +33 4 91 82 73 34 [email protected] EXPERIENCES

Plus en détail

UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Référence GALAXIE : 4140

UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Référence GALAXIE : 4140 UNIVERSITE LYON 3 (JEAN MOULIN) Référence GALAXIE : 4140 Numéro dans le SI local : Référence GESUP : 0202 Corps : Professeur des universités Article : 51 Chaire : Non Section 1 : 01-Droit privé et sciences

Plus en détail

Prof. PhD Mathias J. Rossi

Prof. PhD Mathias J. Rossi Prof. PhD Mathias J. Rossi Contact Professor, PhD Firstname Mathias Jacques Family Name Rossi Adresse School of Business Administration Fribourg Ch. du Musée 4 City 1700 Fribourg Country Switzerland Phone

Plus en détail

YVES DE RONGÉ. Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45. Louvain School of Management Fax : 32 (0) 10 47 83 24

YVES DE RONGÉ. Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45. Louvain School of Management Fax : 32 (0) 10 47 83 24 YVES DE RONGÉ Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45 Louvain School of Management Fax : 32 (0) 10 47 83 24 Place des Doyens, 1 Email: [email protected] B 1348 Louvain-la-Neuve,

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

Formation. Thèmes de recherche. Publications. Jean-Marie Choffray. Publications académiques. Ouvrages. Contact. Articles

Formation. Thèmes de recherche. Publications. Jean-Marie Choffray. Publications académiques. Ouvrages. Contact. Articles Formation Jean-Marie Choffray Professeur, Département Marketing Ph.D., in Management Science, Alfred P. Sloan School of Management, Massachusetts Institute of Technology. Licence en Administration des

Plus en détail

Celine BARREDY, PhD Associate Professor of Management Sciences

Celine BARREDY, PhD Associate Professor of Management Sciences Celine BARREDY, PhD Associate Professor of Management Sciences PUSG, UFR 413 35, avenue Abadie 33072 Bordeaux Cedex [email protected] TEL +33(0)685431233 Education 2005: PhD in Management Sciences

Plus en détail

Nathalie REY DIPLOMES UNIVERSITAIRES

Nathalie REY DIPLOMES UNIVERSITAIRES Nathalie REY Fonction (depuis septembre 1999) : Maître de Conférences en Sciences Economiques Université Paris 13, Sorbonne Paris Cité CEPN, UMR 7234 U.F.R. Sciences Économiques et de Gestion, Bureau J308

Plus en détail

Etude Benchmarking 2010 sur les formations existantes apparentées au métier de Business Developer en Innovation

Etude Benchmarking 2010 sur les formations existantes apparentées au métier de Business Developer en Innovation Un programme animé par Systematic et copiloté par Systematic, Opticsvalley et le réseau des Chambres de Commerce et d Industrie Paris-Ile-de-France Etude Benchmarking 2010 sur les formations existantes

Plus en détail

A / BIOGRAPHY. 2005-2009 : Doctorat en Sciences Economiques et de Gestion (Ph.D.), Louvain School of Management Université catholique de Louvain

A / BIOGRAPHY. 2005-2009 : Doctorat en Sciences Economiques et de Gestion (Ph.D.), Louvain School of Management Université catholique de Louvain Albert B.R. LWANGO, PhD. Finance, Innovation and Entrepreneurship Groupe ESC Troyes Contact address : 217 avenue Pierre Brossolette BP 710 10002 Troyes cedex - France Phone : +33(0)3 25 71 22 79 Mail :

Plus en détail

YVES DE RONGÉ. Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45. Institut d Administration et de Gestion Fax : 32 (0) 10 47 83 24

YVES DE RONGÉ. Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45. Institut d Administration et de Gestion Fax : 32 (0) 10 47 83 24 YVES DE RONGÉ Université Catholique de Louvain Tel. : 32 (0) 10 47 84 45 Institut d Administration et de Gestion Fax : 32 (0) 10 47 83 24 Place des Doyens, 1 Email:[email protected] B 1348 Louvain-la-Neuve,

Plus en détail

Eustache EBONDO WA MANDZILA

Eustache EBONDO WA MANDZILA Eustache EBONDO WA MANDZILA Associate Professor of Auditing Internal Control-Corporate Governance- Management Control KEDGE Business School Domaine de Luminy, BP 921 Marseille 13228, France PROFESSIONAL

Plus en détail

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine

MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS- DAUPHINE. Département Master Sciences des Organisations de l'université Paris-Dauphine MSO MASTER SCIENCES DES ORGANISATIONS GRADUATE SCHOOL OF PARIS DAUPHINE Département Master Sciences des Organisations de l'université ParisDauphine Mot du directeur Le département «Master Sciences des

Plus en détail

Bienvenue. au Pôle. de l ENSAMl

Bienvenue. au Pôle. de l ENSAMl Bienvenue au Pôle Méditerranéen en de l Innovationl de l ENSAMl 2007 Le réseau r ENSAM Design Prototypage rapide Réalité virtuelle Laval Qualité Hygiène Sécurité, Environnement Innovation Mimet La CPA

Plus en détail

CHAIRE VENTE ET STRATEGIE MARKETING EUROPE

CHAIRE VENTE ET STRATEGIE MARKETING EUROPE CHAIRE VENTE ET STRATEGIE MARKETING EUROPE Présentation de l'équipe : La Chaire "Vente et stratégie marketing Europe" repose sur la diversité et la complémentarité des firmes fondatrices. Entreprises de

Plus en détail

Docteur Nathalie Estellat

Docteur Nathalie Estellat Mail : nathalie.estellat @esc-pau.fr Téléphone : / 06.85.57.25.63 Professeur de Management et GRH Responsable Majeure HR & People management Département Management Groupe ESC-Pau Professeur Associé ENAP

Plus en détail

Notice biographique Repères biographiques communs. Grade : Maître de conférences depuis septembre 2003. Ecole Abbé Grégoire du CNAM.

Notice biographique Repères biographiques communs. Grade : Maître de conférences depuis septembre 2003. Ecole Abbé Grégoire du CNAM. Nom : RIVAL Corps : Maître de conférences Equipe de recherche Notice biographique Repères biographiques communs Prénom : MADINA Grade : Maître de conférences depuis septembre 2003 Section : 06 Membre du

Plus en détail

Spécialité Etablissement Formation

Spécialité Etablissement Formation Spécialité Etablissement Formation Prix de Lancement de Programme ESA MBA Bancassurance Prix de Lancement de Programme ESC Rouen MS MJCE (Mastère Juriste Conseil d'entreprise) Prix de Lancement de Programme

Plus en détail

INSCRIPTION MASTER / MASTER S APPLICATION

INSCRIPTION MASTER / MASTER S APPLICATION Section : Section Française English Section INSCRIPTION MASTER / MASTER S APPLICATION Choix du programme de Master à l Université La SAGESSE / Choice of Master s program at SAGESSE UNIVERSITY Programme

Plus en détail

Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form

Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form Master Développement Durable et Organisations Master s degree in Sustainable Development and Organizations Dossier de candidature Application Form M / Mr Mme / Mrs Nom Last name... Nom de jeune fille Birth

Plus en détail

Anne SACHET-MILLIAT Professor

Anne SACHET-MILLIAT Professor Anne SACHET-MILLIAT Professor Teaching Area/s: Business Ethics / Lobbying and corruption/ Corporate Social Responsibility Year hired at ISC Paris: 2005 Full-Time Participating Grande Ecole and MBA Education:

Plus en détail

Master 2 Juriste d'affaires. Master 2 Juriste d'affaires Internationales Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit des Affaires et Fiscalité

Master 2 Juriste d'affaires. Master 2 Juriste d'affaires Internationales Master 2 Droit de l'entreprise spécialité Droit des Affaires et Fiscalité Nom de l'établissement UNIVERSITE PAUL CEZANNE UNIVERSITE DE PICARDIE UNIVERSITE D'ANGERS - UFR de Droit UNIVERSITE DE BOURGOGNE UNIVERSITE PIERRE MENDES France UNIVERSITE DE VERSAILLES SAINT QUENTIN EN

Plus en détail

CURRICULUM VITAE PARCOURS PROFESSIONNEL

CURRICULUM VITAE PARCOURS PROFESSIONNEL CURRICULUM VITAE Adresses professionnelles : Institut d Administration des Entreprises de l Université de Toulon Campus de La Garde - Bâtiment Z - Av. de l Université - BP 20132 83957 La Garde Cedex Tél

Plus en détail

2013-2015 Attachée Temporaire d Enseignement et de Recherche Institut d Administration des Entreprises Université de Toulouse 1 Capitole.

2013-2015 Attachée Temporaire d Enseignement et de Recherche Institut d Administration des Entreprises Université de Toulouse 1 Capitole. Adresse personnelle : NEGRE Emmanuelle 5 rue Rivals 31000 Toulouse Née le 25/06/1987, 27 ans FRANCE 06.76.79.01.31 [email protected] iae-toulouse.fr Fonctions 2013-2015 Attachée Temporaire d Enseignement

Plus en détail

8. Cours virtuel Enjeux nordiques / Online Class Northern Issues Formulaire de demande de bourse / Fellowship Application Form

8. Cours virtuel Enjeux nordiques / Online Class Northern Issues Formulaire de demande de bourse / Fellowship Application Form F-8a-v1 1 / 7 8. Cours virtuel Enjeux nordiques / Online Class Northern Issues Formulaire de demande de bourse / Fellowship Application Form Nom de famille du candidat Langue de correspondance Français

Plus en détail

EXECUTIVE HR MBA International Human Resources Management (IHRM)

EXECUTIVE HR MBA International Human Resources Management (IHRM) EXECUTIVE HR MBA International Human Resources Management (IHRM) Programme Formation Continue L Executive MBA en Ressources Humaines Paris - Montréal - Genève Toute la richesse du Groupe IGS Créé en 1975,

Plus en détail

Le Fol Gaëlle. Current Position - Status. Former positions. Education and qualification. Full professor. [email protected]

Le Fol Gaëlle. Current Position - Status. Former positions. Education and qualification. Full professor. gaelle.le_fol@dauphine.fr Le Fol Gaëlle Full professor [email protected] Current Position - Status Head of an education program : Master 203 - Financial Markets Department of attachment : MSO Centre of Research : Dauphine

Plus en détail

SCHOLARSHIP ANSTO FRENCH EMBASSY (SAFE) PROGRAM 2015-2 APPLICATION FORM

SCHOLARSHIP ANSTO FRENCH EMBASSY (SAFE) PROGRAM 2015-2 APPLICATION FORM SCHOLARSHIP ANSTO FRENCH EMBASSY (SAFE) PROGRAM 2015-2 APPLICATION FORM APPLICATION FORM / FORMULAIRE DE CANDIDATURE Note: If there is insufficient space to answer a question, please attach additional

Plus en détail

Alice GUILHON. Strategy, Entrepreneurship & Economics Sophia-Antipolis

Alice GUILHON. Strategy, Entrepreneurship & Economics Sophia-Antipolis Alice GUILHON Strategy, Entrepreneurship & Economics Sophia-Antipolis CV Biography: Summary : Dr. Alice Guilhon, Dean of SKEMA Business School, is Head of one of the major Business Schools in SKEMA (born

Plus en détail

CHANTIRI-CHAUDEMANCHE Rouba

CHANTIRI-CHAUDEMANCHE Rouba CHANTIRI-CHAUDEMANCHE Rouba Associate professor [email protected] Phone : 0144054352 Office : P607 Current Position - Status Department of attachment : MSO Education and qualification Ph.D. Sciences

Plus en détail

PeTEX Plateforme pour e-learning et expérimentation télémétrique

PeTEX Plateforme pour e-learning et expérimentation télémétrique PeTEX Plateforme pour e-learning et expérimentation télémétrique 142270-LLP-1-2008-1-DE-LEONARDO-LMP 1 Information sur le projet Titre: Code Projet: Année: 2008 Type de Projet: Statut: Accroche marketing:

Plus en détail

Professor [Professeur agrégé des universités], University of Toulouse 1 Capitole

Professor [Professeur agrégé des universités], University of Toulouse 1 Capitole KARIM MIGNONAC Professor of Human Resource Management and Organizational Behavior Toulouse School of Management (IAE, CRM)/University of Toulouse 1 Capitole CRM bât. J, 2 rue du Doyen Gabriel Marty, 31042

Plus en détail

Palmarès 2009 des formations RH

Palmarès 2009 des formations RH Palmarès 2009 des formations RH Etude Andrh Inergie sur les formations RH Attentes et pratiques des professionnels de la fonction RH en matière de formation RH initiale et continue Septembre 2009 Contacts

Plus en détail

DR. MATHIEU LAJANTE. Maître de Conférences en Marketing. Fonctions. Formations universitaires. Responsabilités administratives

DR. MATHIEU LAJANTE. Maître de Conférences en Marketing. Fonctions. Formations universitaires. Responsabilités administratives DR. MATHIEU LAJANTE Maître de Conférences en Marketing IGR-IAE de Rennes (Université de Rennes 1) et Laboratoire CREM (UMR CNRS 6211) 11, Rue Jean Macé CS 70803 35708 RENNES Cedex 7 E-mail : [email protected]

Plus en détail

Cursus «Cadre Dirigeant

Cursus «Cadre Dirigeant Cursus «Cadre Dirigeant» Promotion 2015 2017 Ile de La Réunion Programme détaillé Ce programme indicatif est susceptible d'être modifié en cas de force majeure Programme de «Management Général et Stratégie

Plus en détail

Thèmes de recherche. Projets en cours

Thèmes de recherche. Projets en cours Formation Florence Cavélius Professeur Enseignant, Département Comptabilité- Contrôle de Gestion Doctorat en Sciences de Gestion - Université Paris Ouest Nanterre - 2007 Agrégation Economie et Gestion

Plus en détail

Associate Professor Christian DESMARIS

Associate Professor Christian DESMARIS Associate Professor Christian DESMARIS Sciences Po Lyon (Institute of Political Sciences of Lyon), IEP. 14 avenue Berthelot, F 69365 Lyon cedex 07 Laboratoire d Economie des transports (Laboratory of Transport

Plus en détail

IDENTITÉ DE L ÉTUDIANT / APPLICANT INFORMATION

IDENTITÉ DE L ÉTUDIANT / APPLICANT INFORMATION vice Direction des Partenariats Internationaux Pôle Mobilités Prrogrramme de bourrses Intterrnattiionalles en Mastterr (MIEM) Intterrnattiionall Mastterr Schollarrshiip Prrogrramme Sorrbonne Parriis Ciitté

Plus en détail

JSPS Strasbourg Office http://jsps.u-strasbg.fr/

JSPS Strasbourg Office http://jsps.u-strasbg.fr/ Japan Society for the Promotion of Science s International Programs JSPS Strasbourg Office http://jsps.u-strasbg.fr/ 1 Postdoctoral Fellowships For Post-doc research in Japan Long-Term Program Duration

Plus en détail

WIPO LIST OF NEUTRALS BIOGRAPHICAL DATA

WIPO LIST OF NEUTRALS BIOGRAPHICAL DATA ARBITRATION AND MEDIATION CENTER WIPO LIST OF NEUTRALS BIOGRAPHICAL DATA Gérald PAGE Attorney-at-Law Grand-Rue 23 1204 Geneva Telephone: +41 22 839 81 50 Fax: +41 22 839 81 51 Email: [email protected]

Plus en détail

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche

Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Masters de Mathématiques à l'université Lille 1 Mathématiques Ingénierie Mathématique Mathématiques et Finances Bourses d excellence pour les masters orientés vers la recherche Mathématiques appliquées

Plus en détail

CURRICULUM VITAE. CHAMP DE SPÉCIALISATION Économie financière. Économétrie financière. Économétrie.

CURRICULUM VITAE. CHAMP DE SPÉCIALISATION Économie financière. Économétrie financière. Économétrie. CURRICULUM VITAE Nom: Bruno Feunou Citoyenneté: Canadien Langues: Bangam, Bandjoun, Français, Anglais Adresse: Duke University Department of Economics 213 Social Sciences Building Durham, NC 27708, US

Plus en détail

I GLION INSTITUT DE HAUTES ETUDES

I GLION INSTITUT DE HAUTES ETUDES 2 GLION EN BREF Communiqué de presse Responsables: M. Arjen Meijer International PR manager Mme Nadège Chiaradia - International Relations & PR Coordinator Adresse: Glion Institut de Hautes Etudes CH 1823

Plus en détail

Yves Jégourel Maître de conférences HDR Docteur ès Sciences Economiques Email : [email protected]

Yves Jégourel Maître de conférences HDR Docteur ès Sciences Economiques Email : jegourel@u-bordeaux4.fr Yves Jégourel Maître de conférences HDR Docteur ès Sciences Economiques Email : [email protected] Activités professionnelles Oct. 2001 Maître de conférences à l Université Montesquieu Bordeaux IV.

Plus en détail

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns.

Provide supervision and mentorship, on an ongoing basis, to staff and student interns. Manager, McGill Office of Sustainability, MR7256 Position Summary: McGill University seeks a Sustainability Manager to lead the McGill Office of Sustainability (MOOS). The Sustainability Manager will play

Plus en détail

For the attention of all Delegations/ A l attention de toutes les Délégations

For the attention of all Delegations/ A l attention de toutes les Délégations Postal address Adresse postale F-67075 Strasbourg Cedex France With the compliments of the Human Resources Directorate 17 September 2013 Avec les compliments de la Direction des Ressources Humaines DRH(2013)529

Plus en détail

Certification Appreciative Inquiry Accompagnement des Transformations dans les Organisations

Certification Appreciative Inquiry Accompagnement des Transformations dans les Organisations Certification Appreciative Inquiry Accompagnement des Transformations dans les Organisations Ce programme a été conçu par les professeurs de la Weatherhead School of Management de la Case Western Reserve

Plus en détail

Industrial Phd Progam

Industrial Phd Progam Industrial Phd Progam Catalan Government: Legislation: DOGC ECO/2114/2012 Modification: DOGC ECO/2443/2012 Next: Summary and proposal examples. Main dates March 2013: Call for industrial Phd projects grants.

Plus en détail

Présentation du programme de Master en gestion

Présentation du programme de Master en gestion Présentation du programme de Master en gestion Faculté de Gestion et de Management Université Saint Joseph 2015-2016 Le Concours d entrée se passera le Samedi 9 Mai Cette présentation se trouve aussi sur

Plus en détail

Prior to joining L'Oréal, he spent 11 years working for various Pharmaceutical companies.

Prior to joining L'Oréal, he spent 11 years working for various Pharmaceutical companies. CAILLAUD Frédéric Directeur du Licensing L'ORÉAL Frédéric Caillaud joined L'Oréal in 1994 as Director of the Licensing and Business Development Department in charge of negotiating alliances, licensing

Plus en détail

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Management & Leadership

Liste des cours BAC+3 BAC+5 en Management & Leadership Liste des BAC+3 BAC+5 en Management & Leadership No 1 Math Mathématique 1 1 Mathématiques 1 Statistiques 1 No Mathematics 1 Statistics 1 5 ENG 120 en anglais, 2 1112 1113 Anglais pour le Leadership 2 Préparation

Plus en détail

La diversité culturelle en question (s)

La diversité culturelle en question (s) 1 Université de Versailles-St-Quentin-en-Yvelines Colloque international organisé par la Chaire Jean Monnet et le service culturel de l Université La diversité culturelle en question (s) 14 et 15 novembre

Plus en détail

INSEEC Business School Bordeaux

INSEEC Business School Bordeaux 1 Fall Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 2 Fall Semester Master 2 (Inseec 3rd Year) Page : 3-4-5 Spring Semester Master 1 (Inseec 2 nd Year) Page : 6-7 INSEEC Business School Bordeaux COURSES

Plus en détail

pearson unis education talis formation cycle mba international

pearson unis education talis formation cycle mba international pearson unis education talis formation cycle mba international check list pour votre projet mba LES CHOSES INDISPENSABLES À EMPORTER ET À SAVOIR Pearson International et Pearson North America créent des

Plus en détail

8th EUA-CDE Annual Meeting The Future of Doctoral Education Where do we go from here? An introduction to Doctoral Education

8th EUA-CDE Annual Meeting The Future of Doctoral Education Where do we go from here? An introduction to Doctoral Education 8th EUA-CDE Annual Meeting The Future of Doctoral Education Where do we go from here? An introduction to Doctoral Education Dr. Paule Biaudet Institute of Doctoral Education University Pierre and Marie

Plus en détail

De nouveaux modèles de GRH?

De nouveaux modèles de GRH? 26 ème congrès AGRH à Montpellier du 4 au 6 novembre 2015 De nouveaux modèles de GRH? Ce monde qui change et l importance des mutations sans précédent auxquelles nous sommes confrontées : mondialisation,

Plus en détail

Dr. Sophia Stavrou RESEARCH INTERESTS EDUCATION TRAINING CERTIFICATIONS

Dr. Sophia Stavrou RESEARCH INTERESTS EDUCATION TRAINING CERTIFICATIONS Dr. Sophia Stavrou Special Scientist Department of Social & Political Sciences University of Cyprus P.O. Box 20537 1678 Nicosia, Cyprus Email: [email protected] Academic Profile: Sophia Stavrou hοlds a

Plus en détail

POULAKIDAS, Angela Département : Commerce et négociation. Matières enseignées. Intervient dans les programmes. Principaux diplômes

POULAKIDAS, Angela Département : Commerce et négociation. Matières enseignées. Intervient dans les programmes. Principaux diplômes POULAKIDAS, Angela Département : Commerce et négociation Matières enseignées Stratégie internationale Commerce international Entrepreneuriat international International marketing Ventes et négociation

Plus en détail

I. COORDONNÉES PERSONNELLES / PERSONAL DATA

I. COORDONNÉES PERSONNELLES / PERSONAL DATA DOSSIER DE CANDIDATUREAPPLICATION FORM 2012 Please tick the admission session of your choice FévrierFebruary SeptembreSeptember MASTER OF ART (Mention the subject) MASTER OF SCIENCE (Mention the subject)

Plus en détail

Le French Cohort Program : au service des étudiants, de la recherche, de la communauté

Le French Cohort Program : au service des étudiants, de la recherche, de la communauté Le French Cohort Program : au service des étudiants, de la recherche, de la communauté L immersion au niveau universitaire : modèles, défis et perspectives ILOB, Université d Ottawa, 9 et 10 février 2012

Plus en détail

Professor Christophe SERAGLINI Partner. Tel.: +33 (0) 1 40 55 38 77 Direct: +33 (0) 1 40 55 38 83 [email protected]

Professor Christophe SERAGLINI Partner. Tel.: +33 (0) 1 40 55 38 77 Direct: +33 (0) 1 40 55 38 83 christophe.seraglini@bettoseraglini. Professor Christophe SERAGLINI Partner Tel.: +33 (0) 1 40 55 38 77 Direct: +33 (0) 1 40 55 38 83 [email protected] Christophe Seraglini is Professor of law and a partner at betto

Plus en détail

Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Program

Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Program Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Program Année universitaire / Academic Year: 2013 2014 INTITULE

Plus en détail

Thèmes de recherche. Projets en cours

Thèmes de recherche. Projets en cours Formation Michel Baroni Professeur, Département Finance Responsable Pédagogique des Mastères Spécialisés en Techniques Financières et Finance & Asset Management Habilitation à Diriger des Recherches, Université

Plus en détail

ET SI ON SURFAIT? Les sites incontournables

ET SI ON SURFAIT? Les sites incontournables ET SI ON SURFAIT? Les sites incontournables Comment contacter "emploisciences"? par téléphone : 010 47 86 79 par fax : 010 47 28 37 par e-mail : [email protected] via notre site Web : www.sc.ucl.ac.be/emploisciences

Plus en détail

Quiblier CONSEIL. Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines

Quiblier CONSEIL. Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines Quiblier CONSEIL Solutions Ressources Humaines sur-mesure Présentation de notre cabinet et de nos différentes solutions pour la gestion de vos Ressources Humaines Recrutement Evaluation Assessment center

Plus en détail

Frank LASCK. Courriel : [email protected] Fonction : Professeur. Biographie

Frank LASCK. Courriel : f.lasch@montpellier-bs.com Fonction : Professeur. Biographie Frank LASCK Courriel : [email protected] Fonction : Professeur Biographie Frank Lasch, professeur en entrepreneuriat, a rejoint le Groupe Sup de Co Montpellier Business School en septembre 2003

Plus en détail

3 options. MBA1 MANAGER DU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL Où PARTIR EN 2015/2016?

3 options. MBA1 MANAGER DU DEVELOPPEMENT INTERNATIONAL Où PARTIR EN 2015/2016? Où PARTIR EN 2015/2016? Une année complète à l étranger organisée par semestre conformément au système LMD, qui donne lieu à l attribution de 60 crédits ECTS (European Credits Transfer System). 3 options

Plus en détail

Masters Banque. des Professionnels. Master : Economie et Finance Internationales. Master : Activités bancaires. entreprises

Masters Banque. des Professionnels. Master : Economie et Finance Internationales. Master : Activités bancaires. entreprises Masters Banque Faculté d économie appliquée 3, avenue Robert Schuman 13628 AIX-EN-PROVENCE Cedex 1 M2 : Analyse Bancaire et Marchés des Professionnels http://www.fea-upcam.fr/categorie_2-13_ Masters.html

Plus en détail

Enter a world class network WORLD TRADE CENTER LYON WORLD TRADE CENTER LYON WORLD TRADE CENTER LYON

Enter a world class network WORLD TRADE CENTER LYON WORLD TRADE CENTER LYON WORLD TRADE CENTER LYON Enter a world class network World Trade Center Lyon Headquarters : Cité Internationale, 15 Quai Charles de Gaulle - 69006 Lyon - France Tel. 33 (0) 4 72 40 57 52 - Fax 33 (0)4 72 40 57 08 Business Center

Plus en détail

ASSEMBLEE GENERALE EXTRA-ORDINAIRE

ASSEMBLEE GENERALE EXTRA-ORDINAIRE ASSEMBLEE GENERALE EXTRA-ORDINAIRE ORDRE DU JOUR Présentation du projet de nouveaux statuts et de règlement intérieur de l association Vote des résolutions relatives aux nouveaux statuts REFONTE DES STATUTS

Plus en détail

Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Programme

Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Programme Formulaire de candidature pour les bourses de mobilité internationale niveau Master/ Application Form for International Master Scholarship Programme Année universitaire / Academic Year: 2013 2014 A REMPLIR

Plus en détail

numéro 212 mars 2011 Dossier Les relations siège-filiales dans les multinationales Sous la direction de Ulrike Mayrhofer

numéro 212 mars 2011 Dossier Les relations siège-filiales dans les multinationales Sous la direction de Ulrike Mayrhofer numéro 212 mars 2011 SOMMAIRE 9 Ont contribué à ce numéro 13 Le couple DG-DRH à l épreuve des démarches compétences Bruno Henriet, Cathy Krohmer 29 Technologie polyfonctionnelle et compétences des acteurs.

Plus en détail

Université de XY University of XY. Faculté XY Faculty of XY

Université de XY University of XY. Faculté XY Faculty of XY Université de XY University of XY Faculté XY Faculty of XY Le présent supplément au diplôme suit le modèle élaboré par la Commission européenne, le Conseil d'europe et l'unesco/cepes. Le supplément vise

Plus en détail

UNIVERSITE DE LORRAINE Référence GALAXIE : 465

UNIVERSITE DE LORRAINE Référence GALAXIE : 465 UNIVERSITE DE LORRAINE Référence GALAXIE : 465 Numéro dans le SI local : 06MCF0567 Référence GESUP : Corps : Maître de conférences Article : 26-I-1 Chaire : Non Section 1 : 06-Sciences de gestion Section

Plus en détail

Bulletin officiel n 33 du 12 septembre 2013

Bulletin officiel n 33 du 12 septembre 2013 http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr Bulletin officiel n 33 du 12 septembre 2013 SOMMAIRE Organisation générale Administration centrale du MEN et du

Plus en détail

Coralie DAMAY Professor

Coralie DAMAY Professor Coralie DAMAY Professor Teaching Area/s: Marketing Year hired at ISC Paris: 2011 (September) Full-Time 4 days per week Grande Ecole and MBA Education: Degree Institution Year Major / Minor Doctorate HEC

Plus en détail

UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON...

UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON... UN PEU DE VOTRE CŒUR EST TOUJOURS À LYON... A PIECE OF YOUR HEART IS FOREVER IN LYON... Diplômé(e)s et futur(e)s diplômé(e)s, les moments passés sur le campus d EMLYON ne s oublient pas... Etre membre

Plus en détail

Institut Supérieur Africain d Enseignement Managérial et Technologique

Institut Supérieur Africain d Enseignement Managérial et Technologique Institut Supérieur Africain d Enseignement Managérial et Technologique (ISA - EMT) UNIVERSITE DE L ENTREPRENARIAT BP. 1215 Douala FORMULAIRE D INSCRIPTION REGISTRATION FORMULA Le/the N Signature/Signature

Plus en détail

ESSEC BUSINESS SCHOOL, L ESPRIT PIONNIER

ESSEC BUSINESS SCHOOL, L ESPRIT PIONNIER École d été CAP Prépa Du lundi 22 au vendredi 28 août 2015 ESSEC BUSINESS SCHOOL, L ESPRIT PIONNIER 3 CAMPUS : CERGY, PARIS-LA DÉFENSE ET SINGAPOUR 4558 ÉTUDIANTS EN FORMATION INITIALE, ORIGINAIRES DE

Plus en détail

Isabelle Royer : CURRICULUM VITAE

Isabelle Royer : CURRICULUM VITAE Isabelle Royer : CURRICULUM VITAE Professeur en Management Stratégique IAE de Lille - Université de Lille 1 Membre du Laboratoire LEM, CNRS UMR 8179 Téléphone professionnel : 03 20 12 34 27 email : [email protected]

Plus en détail

CENTRE FRANCO-VIETNAMIEN DE FORMATION À LA GESTION CFVG International Business school in Vietnam

CENTRE FRANCO-VIETNAMIEN DE FORMATION À LA GESTION CFVG International Business school in Vietnam CENTRE FRANCO-VIETNAMIEN DE FORMATION À LA GESTION CFVG International Business school in Vietnam CFVG en chiffres Etablissement de formation en management avec: 2 centres: HN: Université d Economie Nationale

Plus en détail

1 EDUCATION. 1990 ITP (International Teachers Program), Teaching in An International Environment, Université Paul Cézanne, Iae Aix-en-Provence.

1 EDUCATION. 1990 ITP (International Teachers Program), Teaching in An International Environment, Université Paul Cézanne, Iae Aix-en-Provence. Annie LAPERT-MUNOS Docteur es sciences de gestion, Habilité à Diriger des Recherches 11 bis, Avenue Franklin Roosevelt 77 210 AVON [email protected] 1 EDUCATION 2006 Habilitation à Diriger

Plus en détail

F-7a-v3 1 / 5. 7. Bourses de mobilité / Mobility Fellowships Formulaire de demande de bourse / Fellowship Application Form

F-7a-v3 1 / 5. 7. Bourses de mobilité / Mobility Fellowships Formulaire de demande de bourse / Fellowship Application Form F-7a-v3 1 / 5 7. Bourses de mobilité / Mobility Fellowships Formulaire de demande de bourse / Fellowship Application Form Nom de famille du candidat Langue de correspondance Français Family name of participant

Plus en détail

Information, Communication, Culture. Stratégies de communication internationale. Parcours anglophone en management interculturel

Information, Communication, Culture. Stratégies de communication internationale. Parcours anglophone en management interculturel Niveau : MASTER 2015-2016 Domaine : Mention : Spécialité : Arts, Lettres, Langues Information, Communication, Culture Stratégies de communication internationale Parcours anglophone en management interculturel

Plus en détail

PROFILS METIERS (Semestre 9)

PROFILS METIERS (Semestre 9) ENSEIGNEMENTS ACADEMIQUES DU DEPARTEMENT Management et Entrepreneuriat (2014-2015) PROFILS METIERS (Semestre 9) Ancré au cœur des connaissances transversales en sciences de gestion issues des deux premières

Plus en détail

Master in Economics and Business

Master in Economics and Business Master in Economics and Business Préambule Le département d Economie de Sciences Po se développe à l image d une école, il est structuré par une faculté disciplinaire permanente, un portefeuille de masters

Plus en détail

FORMATION ET DIPLOMES OBTENUS

FORMATION ET DIPLOMES OBTENUS Jean Gabriel Cousin Faculté de Finance, Banque et Comptabilité Université Lille Nord de France né le 27/01/1976 1, Place Déliot 2 enfants 59000 Lille tél. : 03.20.90.76.06 courriel : [email protected]

Plus en détail

D R A F T (a work in progress destined to always be incomplete, the way all dictionaries are, because people and languages constantly evolve )

D R A F T (a work in progress destined to always be incomplete, the way all dictionaries are, because people and languages constantly evolve ) D R A F T (a work in progress destined to always be incomplete, the way all dictionaries are, because people and languages constantly evolve ) Glossary/Glossaire The enclosed list includes many of the

Plus en détail

Academic Publications. Faire de la recherche en marketing?. : Vuibert, 1999. Les Euro-PMI. (with A. Boutin). Paris (France) : Economica, 1995

Academic Publications. Faire de la recherche en marketing?. : Vuibert, 1999. Les Euro-PMI. (with A. Boutin). Paris (France) : Economica, 1995 Education Bernard Pras Professor, Department Marketing Agrégé des Facultés en Sciences de Gestion. Doctorat d'etat ès Sciences Economiques, Université Paris IX-Dauphine. Doctor of Business Administration,

Plus en détail

CURRICULUM VITAE. Célibataire

CURRICULUM VITAE. Célibataire CURRICULUM VITAE MOIZEAU Fabien Adresse domicile : 25 rue Saint-Rome 31000 Toulouse Tél :05-61-21-96-45 33 ans Célibataire Adresse professionnelle : GREMAQ, Université des sciences sociales Toulouse 1

Plus en détail

Digital Marketing : 14 et 15 septembre 2015. Retargeting : Garder le contact avec son audience

Digital Marketing : 14 et 15 septembre 2015. Retargeting : Garder le contact avec son audience Programme Digital : 14 et 15 septembre 2015 Jour 1 - lundi 14 septembre 2015 8.00 Accueil & Inscription 9.00 Retargeting : Garder le contact avec son audience Aurélie Lemaire, Responsable mkgt Bing Ads

Plus en détail

Plateforme Technologique Innovante. Innovation Center for equipment& materials

Plateforme Technologique Innovante. Innovation Center for equipment& materials Plateforme Technologique Innovante Innovation Center for equipment& materials Le Besoin Centre indépendant d évaluation des nouveaux produits, procédés et services liés à la fabrication des Micro-Nanotechnologies

Plus en détail

Karine Côté, Ph.D. Professeure adjointe

Karine Côté, Ph.D. Professeure adjointe Karine Côté, Ph.D. Professeure adjointe FORMATION 1999-2002 Post-doctorat, Law and Mental Health Program, Centre for Addiction and Mental Health et Université de Toronto. 1999 Ph.D. Psychologie - Recherche

Plus en détail

Maquette du MA en sciences économiques Finalité : Management science ECON4E et ECON5E

Maquette du MA en sciences économiques Finalité : Management science ECON4E et ECON5E Maquette du MA en sciences économiques Finalité : Management science ECON4E et ECON5E Note : Ce programme est enseigné exclusivement en anglais. 1) Structure générale MA1 : - Au premier quadrimestre, 6

Plus en détail

GLION EN BREF. Communiqué de presse

GLION EN BREF. Communiqué de presse 2 GLION EN BREF Communiqué de presse Responsables: M. Arjen Meijer International PR manager Mme Nadège Chiaradia - International Relations & PR Coordinator Adresse: Glion Institut de Hautes Etudes CH 1823

Plus en détail

Application Form/ Formulaire de demande

Application Form/ Formulaire de demande Application Form/ Formulaire de demande Ecosystem Approaches to Health: Summer Workshop and Field school Approches écosystémiques de la santé: Atelier intensif et stage d été Please submit your application

Plus en détail

Courses available for exchange students 4 th year

Courses available for exchange students 4 th year Academic year 2014-20 Courses available for exchange students 4 th year Executive Engineering Programme (EEP) Semester 7 (French level required : B2 min) Semester 8 (Limited number of places per major)

Plus en détail

The UNITECH Advantage. Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1

The UNITECH Advantage. Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1 The UNITECH Advantage Copyright UNITECH International Society 2011. All rights reserved. Page 1 Two key aspects of UNITECH Distinctive by being selective Standing out while fitting in The Wide and Varied

Plus en détail